Hallo zusammen,

mein Kollege wird vom Unternehmen gezwungen in Altersteilzeit zu gehen. Dieses möchte er auf gar keinen FALL !!!

Wie kann er sich verhalten??? Welche rechtliche Grundlage hat er?

Wäre schön, wenn uns jemand eine Auskunft erteilen könnte.

Beim Betriebsrat war er auch schon, aber dieser hat leider nichts unternommen.