Kündigung durch den Arbeitnehmer - wie sind dann die Kündigungsfristen?
Ein Mitarbeiter möchte den Betrieb aus eigenem Interesse verlassen. Lt. Vertrag beträgt die Kündigungsfrist 12 Monate. Ich meine mich zu erinnern, daß lediglich 3 Monate Kündigungsfrist von Seiten des Arbeitnehmers einzuhalten ist. Wie kann ich als BR dem Mitarbeiter beim Durchsetzen seiner Interessen unterstützen? Gibt es evtl. Gesetzestexte hierzu? Gruß Nick
Community-Antworten (1)
25.10.2005 um 12:49 Uhr
Hallo Nick, da sieht es schlecht aus. Der Vertrag ist von beiden Seiten einzuhalten. Versucht doch über einen Aufhebungsvertrag zwischen AN und ArbG eine Einigung herbei zu führen.
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