Guten Morgen zusammen,
unser Konzern will mal wieder kräftig durch die "Hallen" fegen. Geplant ist u.a. auch die Entlassung eines Mitarbeiters aus einer eigentlich jetzt schon unterbesetzten Abteilung. Dieser MA war Ersatzmitglied, das im Frühjahr einmal an einer ordentlichen Sitzung teilgenommen und im Juli sein Amt niedergelegt hat. Meine Frage: Genießt dieser MA noch ein Jahr Kündigungsschutz?

Bedanke mich schon jetzt für eure Hilfe.
Gruß .. Isor