Erstellt am 14.10.2005 um 21:13 Uhr von BMW
Hallo mama
Gehe auf der Stelle zum Fachanwalt (Arbeitsrecht)
du mußt Fristen einhalten!
Gruß BMW
Erstellt am 14.10.2005 um 21:35 Uhr von ferdi
Re.: mama,
Kündigungsschutzklage einreichen, gibt es ein BR?, dann mit Wiederspruch des BR. Sozialauswahl - erst müssen die gehen die dem Betrieb noch nicht so lange angehören.
ferdi
Erstellt am 18.10.2005 um 12:41 Uhr von Victoria
1. Fachanwalt aufsuchen
2. Arbeitssuchend melden beim Arbeitsamt
3. Existiert bei Ihnen ein Tarifvertrag - dann nachsehen, ob Sie überhaupt hätten gekündigt werden können (Alter / Beschäftigungsdauer)
4. Nachsehen, ob eine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist.
Das Honorar für den Rechtsanwalt muss man nämlich selbst bezahlen
Ich drücke Ihnen die Daumen!
Erstellt am 20.10.2005 um 09:56 Uhr von Andreas
Genau !!! Hier scheint die Sozialauswahl evtl. nicht beachtet zu sein. Sofort zum Fachanwalt und zum Arbeitsamt.
Und wenn dann alles ausgestanden ist, sofort der Gewerkschaft beitreten, da ist die Rechtsberatung und der Rechtsbeistand (Fachanwalt) nämlich incl.