... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Zusammen, bin frischgebackener BRV und hab nun ein Problem. Unser AG hat vor, im Juli neue MA einzustellen, bzw. zeitl.befristete Vetrträge zu verlängern bzw. in unbefristete Verträge umzuwande

Hallo Forumspezialisten, ich hoffe jemand kann mir eine Auskunft darüber geben, ob ein Mitarbeiter ohne vorherige Abmahnung mit sofortiger Wirkung vom Dienst freigestellt werden kann, und was kann e

Hallo zusammen, wir haben eine mitarbieterin, die ständig stress macht. Sie wurde bereits einmal umgesetzt und muss nun in einem andern bereich arbeiten. darf der vorsitzende in perso-akte schauen

Vorab wir sind ein Betrieb mit ca. 150 Mitarbeitern und einem sieben köpfigen Betriebsrat. Wir vom BR haben am Freitag erfahren, das ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird. Grundsätzlich begrüßen wir

hallo zusammen, folgende Frage: wenn die Kündigungsfrist 1 Monat beträgt, kann der Arbeitgeber dann schon im Juni zu Ende August (2 Monate) kündigen oder darf er erst im Juli die Kündigung aussprec

In diesem Jahr bilden wir wieder Lehrlinge aus. An den Vorstellungsgesprächen nahm der Betriebsrat teil. Vom Betriebsrat und auch von der Personalabteilung wurde ein Bewerber favorisiert. Der Gesc

Hallo und guten Tag, habe folgende Frage: Ein Bewerber bekommt einen Arbeitsvertrag im Unternehmen angeboten, Inhalt ist das monatliche Gehalt als Summe, eine freiwillige Zuwendung Weihnachtsgeld von

hallo, es soll eine Sachbearbeiterstelle gekündigt werden. Die Sachbearbeiterin hat eine Stellenbeschreibung nur als "Sachbearbeiterin". Eine weitere Sachbearbeiterin hat eine Stellenbeschreibung m

Und noch eine Frage: Ein Kollege hat März den Antrag auf Altersteilzeit eingereicht und bis heute keine Antwort von der Geschäftsleitung bekommen. Wir wissen offiziell gar nichts von dieser Angelegenh

Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch gegenüber dem Betriebsrat auf Einsicht/Abschrift des Anhörungsschreibens des Arbeitgebers bei einer Kündigung des Arbeitnehmers?

Ist der AG dem BR gegenüber infromationspflichtig, bevor er eine interne Stellenausschreibung aushängt? Und ist die Informationspflicht auch gegeben, bei einer Umsetzung, wenn diese nur zwischen AN u

Hallo, ich bin seit dem 01.06.06 in den Betriebsrat gewählt worden! Gestern wurde mir eine Widerrufliche Freistellung übergeben, in der steht, das man mir aus wichtigem Grund fristlos Kündigen wird,

Hallo !!! Ein Kollege soll gegen seinen Willen mit der Begründung "Mangel an Fachkräften " in eine andere Einrichtung des Betriebes versetzt werden. In der Einrichtung, in der er zur Zeit tätig is

Hallo, Frage: Was passiert wenn ein Mitarbeiter jemanden umbringt und in den Knast muss? Bleibt der Arbeitsplatz bestehen, bis er wieder aus dem Knast kommt oder folgt die Kündigung, da er seinen

Hallo, folgende Frage brennt uns auf den Nägeln: Mit Wirkung zu 01.07.06 wurden wir (unser Unternehmen) verkauft. (Verkauft an einen Unternehmer, der nicht einem Arbeitgeberverband angehört und somi

Liebes Forum, welche Möglichkeiten sind euch bekannt, eine geplante Betriebsänderung hinauszuzögern oder evtl. sogar zu verhindern? Wie steht es überhaupt um die rechtlichen Grundlagen einer B

Ein AN der eine Änderungskündigung angenomen hat, muß er seine Tätigkeit sofort am Neuen Arbeitsplatz aufnehmen oder erst nach Ablauf seiner Kündigungsfrist? Diese ist in dem Fall 6 Monate.

Hallo, ich bin in einem Altenheim tätig und seit fünf Monaten Vorsitzende des BR. Nun wollte eine MA ihre Wochenstunden reduzieren, von 30 auf 20 Wochenstunden. Sie hat einen unbefristeten Vetrag seit

Unsere Firma hat zwei Geschäftssitze, die ca. 500km voneinander entfernt sind. Jetzt wurde einem Kollegen mitgeteilt, dass er wechseln muss! Muss er das wirklich? Der Betriebsrat hat dem zugesti

Hallo, ich hab da mal eine Frage , die hoffentlich jemand bantworten kann. Also: Wenn ein MA ordentlich gekündigt wurde und der BR der Kündigung widersprochen hat. Der AG dem MA dennoch kündigt - mu