Versetzung gegen den Willen des AN
Hallo !!!
Ein Kollege soll gegen seinen Willen mit der Begründung "Mangel an Fachkräften " in eine andere Einrichtung des Betriebes versetzt werden. In der Einrichtung, in der er zur Zeit tätig ist, wurde aber nun gerade durch eine offizielle Stelle festgestellt, dass dort ebenfalls ein Mangel an Fachkräften herrscht und dieses dringend einzustellen sind. Die erste Einstellung mit dieser Begründung liegt uns dazu auch schon vor !
Frage - Mit welcher Begründung kann der BR nun diese Versetzung ablehnen?
Danke Lu
Community-Antworten (1)
08.06.2006 um 11:51 Uhr
Mit § 99 Abs.2 Nr. 1, 3 und/oder 4 BetrVG vielleicht?
Verwandte Themen
Vorgang in der Einigungsstelle
ÄlterHallo Zusammen, mal wieder ein verzwickter Fall. Eine Versetzung ist in der Eingigungsstelle seit 30.03.12 - wegen mehreren Gutachten und weiteren Behandlungen (Reha usw.) ist der Fall bis heute
Betriebliche Belange bei örtlicher Versetzung
ÄlterMoin! Kürzlich gab es schon einen Beitrag zum Direktionsrecht, wo meine Frage aber noch nicht beantwortet werden konnte. Es ging dort bereits um das Abwägen zwischen der persönlichen Zumutbarkeit und
Arbeitszeitänderung / Versetzung BR- Mitglied
ÄlterHallo , ich habe mal eine Frage und wäre dankbar , wenn Ihr mir einen Tip geben könntet bzw. eine Enschätzung der Lage. Bin seit 7 Jahren in einer Firma . AT- Vertrag OHNE Angabe der Stundenanzah
Versetzung gegen den eigenen Willen! Wie soll ich vorgehen?
ÄlterMein Vorgesetzter möchte mich gegen meinen Willen versetzen. Kann er dieses ohne weiteres machen? Ich bin Erzieher in einem Betriebskindergarten und meine Kollegin möchte aufgrund personenbedingter Gr
Versetzung BR-Mitglied - wer hat Erfahrungen?
ÄlterHallo zusammen, wer hat Erfahrungen oder Infos zu: der kommissarische Vorsitzende soll aus der Position im Vertrieb in eine andere Aufgabe im Betrieb (interne Abteilung / Finanzbranche) versetzt wer