Ein Kollege soll gegen seinen Willen mit der Begründung "Mangel an Fachkräften " in eine andere Einrichtung des Betriebes versetzt werden.
In der Einrichtung, in der er zur Zeit tätig ist, wurde aber nun gerade durch eine offizielle Stelle festgestellt, dass dort ebenfalls ein Mangel an Fachkräften herrscht und dieses dringend einzustellen sind.
Die erste Einstellung mit dieser Begründung liegt uns dazu auch schon vor !
Frage - Mit welcher Begründung kann der BR nun diese Versetzung ablehnen?
Danke Lu