... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ich soll von der Stationären Pflege in die ambulante Pflege umgesetzt werden! Habe aber kein Führerschein! Zusätzlich soll ich eine neue Stellenbeschreibung bekommen, also gehe ich davon aus,das es lä

Wir haben vom 01.03.2020 - 28.02.2021 Kurzarbeit bei der Arge angemeldet. Bisher hatten wir jeden Monat in der Produktion Kurzarbeit. Es laufen zum 31.12.2020 drei befristete Verträge aus. Diese könne

Hallo zusammen, es wird ein Mitarbeiter aufgrund seiner Qualität bei der Arbeit suspendiert. Die GF hat geschrieben, dass die Ihn versetzen wollen. Als ich den Mitarbeiter fragte, teilte der mit das

Mein Anliegen: Ich bin Altenpfleger im stationären Bereich,soll nun in den Ambulanten Dienst versetzt werden, dieser hat aber eine andere Pflegeleitung! Geht das?

Hallo zusammen, Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertag mit 20Std/W, nun soll er 15Std befristet auf ein Jahr mehr bekommen. Arbeitgeber sagt das wäre nicht Mitbestimmungspflichtig. Wenn man sich den §9

Langjährige Mitarbeiterin im Schichtdienst kann in der Spätschicht nicht mehr arbeiten, da sie nur mit dem Privat PkW heimfahren kann(bei öffentlichen Verkehrsmitteln hat sie in der Nacht(nach 23:00)

Hallo, ein Mitarbeiter hat seine Kündigung bekommen. Wir wurden angehört und haben widersprochen. Darf ich dem Gekündigten die Anhörung geben? Oder darf diese nur die Anwältin des Gekündigten bekomme

Wieviel Zeit habe ich um eine Gegendarstellung zum Protokoll beizufügen?

Hallo zusammen! In unserem Unternehmen gibt es bisher weder TV noch BV aber eine Entgelttabelle nach der der AG nach eigenen Aussagen seit 2014 eingruppiert. Unser BR wurde erst vor einem Jahr gegründ

Liebe BR- Kollegen, ich habe folgenden Fall: Eine Kollegin, die schon seit Jahren bei uns ist, hatte einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Nun hatte Sie über Nacht festgestellt, dass Sie doch Ih

Hallo in die Runde, ich bin BR-Mitglied in einem noch neu gegründeten Gremium. Bei uns hat ein Mitarbeiter vorgesprochen, dem die Teamleitung Arbeitszeitbetrug vorwirft. Folgender Anlass: Der MA war i

Wir haben bei uns für Versetzungen oder Vertragsänderungen eine Excel-Liste wo wir - sprich die Führungskollegen und der Betriebsrat Zugriff darauf hat. Wenn ich jetzt auf der Liste etwas sehe was ich

Hallo zusammen bei der Zusammensetzung unseres GBR ist der Stellvertreter aus einer ganz anderen Geschäftsform und gehört offiziell gar nicht in das Gremium. Was ist mit den ganzen Beschlüssen und B

Hallo zusammen, wir haben den Sachverhalt, dass ein Arbeitnehmer heute von der Arbeitsleistung freigestellt wurde und er selbst, wie auch wir vermuten dass es auf eine Kündigung hinaus läuft. Nach Par

Hallo Eine kurze Frage es gibt eine Interne stellen Ausschreibung bei uns, jetzt haben sich auch Bewerber Beworben von außerhalb es gibt aber keine Externe Stellenausschreibung . Ist das so erlaubt

Hallo zusammen, folgender Fall in unserem Betrieb: Unser AG hat den MitarbeiterInnen in Elternzeit ein Minijob-Angebot gemacht. Die Vergütung ist aber geringer wie in Ihrem alten Vertrag, Sie machen a

Hallo zusammen, bei uns gibt es laut MTV eine bezahlte Freistellung von 2 Tagen bei "Niederkunft der Ehefrau". Ein Kollege befindet sich zum Zeitpunkt der Geburt für 4 Wochen in Elternzeit und beantra

Hallo, Ein BR-mitglied wird Pflegedienstleitung für ca.8 Monate auf Grund von Elternzeitvertretung. Wir sind ein Fünfer Gremium und haben keine Ersatzmitglieder mehr. Unsere Einrichtungsleitung sagt

Bei uns im Betrieb sollen auf Grund der wirtschaftlichen Lage Mitarbeiter entlassen werden. Leider weiß ich nicht um wie viele es sich handelt und aus welchen Abteilungen diese sein werden. Wir haben

Guten Morgen zusammen, gibt es in der Rechtsprechung eine klare Auslegung dass der Chef einen MA nicht krank beschäftigen darf? MA ist krank, hat auch eine AU und klagt darüber, nach Hause zu wollen,