Umsetzung !

Question

Ich soll von der Stationären Pflege in die ambulante Pflege umgesetzt werden! Habe aber kein Führerschein! Zusätzlich soll ich eine neue Stellenbeschreibung bekommen, also gehe ich davon aus,das es länger als 1 Monat sein soll! Dieses wäre aber eine Versetzung und somit nur mit Zustimmung, richtig?

Ist das möglich?

celestro · Answer

Ja / Nein / Vielleicht

RudiRadeberger · Answer

Möchte der AG dir dann einen Führerschein finanzieren? Oder bist du nur Beifahrer? Habt ihr einen BR? Ansonsten ja-nein-vielleicht...

Justin 1910 · Answer

Kein BR vorhanden! Bin Pflegefachkraft!

rsddbr · Answer

Dann sprich doch bitte mit deinem AG darüber. Vielleicht ist ihm gar nicht bewusst, dass du keinen Führerschein hast. Ist es ihm bewusst so kann die Versetzung durchaus nicht erlaubt sein. Das wäre dann allerdings ein Thema für eine Rechtsberatung.

Ob eine Versetzung grundsätzlich möglich ist, kannst du deinem Arbeitsvertrag entnehmen. Dort sind oft Formulierungen enthalten, die die Zuweisung anderer Aufgaben erlauben.

kratzbürste · Answer

Eine Versetzung ist es ohnehin. Man muss im § 95 Abs. 3 BetrVG das Wort "oder" lesen und verstehen.

Du solltest genau nachschauen, was in deinem Arbeitsvertrag steht. Mit einer neuen Stellenbeschreibung (die du im übrigen ja auch erst einmal akzeptieren musst - oder nicht) ist es womöglich nicht getan. Wenn du nicht einverstanden bist, wäre eine Änderungskündigung durch den Arbeitgeber angesagt.

Lasse dich am besten von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten.

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