... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo. Unser Sohn, Arsperger-Autist hst von der jobcom den Tipp bekommen, die Behinderung nichtzu erwähnen. Er ist dank Therapien super weit , und sehr umgänglich wo man erstmal nichts merken wird.

Einem Arbeitnehmer in unserer Firma wurde mitgeteilt, dass eine zukünftige Zusammenarbeit aus Arbeitgebersicht nicht mehr möglich sei. Es geht um personenbezogene Gründe und das Vertrauensverhältnis

Hallo erstmal. Wir sind ein privates Entsorgungsunternehmen in dem Vertretungsweise ein als Kraftfahrer angestellter Mitarbeiter ins Büro wechseln soll. Wir als BR haben zu diesem Thema eine interne A

Hallo, meine Frage ist ob die Betriebsratstätigkeit im Zwischenzeugnis vom AG erwähnt werden darf oder nicht ? Wenn nicht, und es trotzdem drin steht was tun ? Vielen Dank und Frohes neues Jahr zu

Hallo , wir sind als Betriebsrat leider noch relativ neu und wollten hier mal bei den erfahrenen Betriebsräten nachfragen . Die Situation ist folgende : Unser Unternehmen hatte schon länger vor Perso

Hallo, wir haben ein kleines Problem. Vor 4 Monaten haben wir im Personalauschuß eine Anhörung für die Beförderung einer Führungskraft erhalten. Die haben wir abgelehnt, da es nach unseren Information

Wie berechne ich die Fristen? Monatlich ist es kein Problem. Was aber wenn der Arbeitgeber, immer nur von Montag bis Freitag bestellt. Nach §191 BGB wird dann der Monat mit 30 Tagen angesetzt. 540 Ta

Sollte ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber über eine zeitweilig eingeschränkte körperliche Mobilität nach Unfall Unfall informieren, damit ihm bestimmte Arbeitsaufträge zeitweilig nicht zugeteilt werden?

Hallo Leute, ein Mitarbeiterin hat den BR um ein Gespräch gebeten, weil Ihre Versetzung vom Chef abgelehnt worden ist (mit fragwürdigen Argumenten). Es liegen von Ihrer Seite viele Gründe vor, das wir

Moin, Habe eine Kündigung als BRV erhalten Der BR Besteht aus einem Einer Gremium also nur mir allein, Darf ich trotz der kündigen meiner BR Arbeit nach Gehen biss sich vor Gericht das geklärt hat ?

Mein Sohn arbeitet bei einer Firma er hat heute zum 17. Noch kein kurzarbeitergeld bekommen sein Arbeitgeber sagt immer ist noch nicht da er läuft jeden monat hinter seinem geld hinterher nächste woc

Hallo, wir haben am 12.11. einen Widerspruch einer Versetzungsanfrage den AG geschickt, heute 18.12. kam erst die Antwort mit widerspruch des AG. Hat der AG auch Fristen einzuhalten um zu widerspreche

Hallo Allseits, wir haben ein BR-Mitglied, dass bisher morgens öfter mal zu spät zur Arbeit kommt, meist nur wenige Minuten. Neulich waren es mal 1,5h und dafür gab es eine Abmahnung. Soweit, so gut.

Kann ein AG ein AN aus dringenden betrieblichen Gründen (Notfall) kurzfristig, nur für die Behebung des Notfalles, aus der Elternzeit an den Arbeitsplatz beordern. Notfall in dem Sinne, das ein techni

Hallo zusammen Der AG möchte Abteilung wo ich momentan arbeite , automatisieren. Gab es freiwillige Programm die meisten Arbeiter (außer 3, 2frauen , 1 Mann) unterschrieben haben. Eine von diesen 3

Tag zusammen, Im Betrieb haben wir das erste Mal minderjährige Auszubildende. Nun kam die Frage auf was mit Beschäftigungsverbot "erster Osterfeiertag" gemeint ist. Meine Argumentation ist, da der Ost

Hallo Ihr Lieben, Hab mal ne kurze Frage. Unsere GF möchte das Gerichtverfahren gegen uns fallen lassen weil ihm aufgefallen ist das wir doch ganz gute Arbeit machen, und die Motivation der MA im Bet

Hallo, es gab mal ein Urteil zu dem Thema bei einem Jobcenter. Ich habe es vergessen mir abzuspeichern. Nun brauche ich mal Hilfe in diesem fiktiven Fall. Eine Organisation die dem BetrVG unterliegt

Hallo liebes Forum, wir haben eine Frage zum § 616 BGB. Der AG möchte dessen Anwendung zukünftig komplett ausschließen, da er befürchtet, dass seine AN aufgrund der C.-Pandemie reihenweise der Arbeit

Eine Mitarbeiterin hat gesagt bekommen, dass ihr befristeter Vertrag der Ende April enden würde nicht verlängert wird. Sie strebt jetzt aber eine frühzeitige Eigenkündigung an. Nun stellt sie die Frag