... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

hallo, unsere Kollegen sollen einen Zettel zur Nutzung des Dienst PCs unterschreiben. Die Überschrift lautet "Betriebliche Anweisung zur Nutzung des Pcs und Internets". Wir als BR sind mit vielen Pun

Hallo, da ich in der nächsten Stunde unserer Personalchefin eine Begründung für eine Zustimmungsverweigerung mitteilen muss, bitte ich um Hilfe bei der Formulierung. Es geht um eine person. Einzelmaß

Bei uns in der Firma werden neue Arbeitsverträge erstellt. Welches Recht hat der BR um auf diese Ausfertigungen bzw den Inhalt Einfluß zu nehmen? Muss der BR nur Informiert werden oder hat er ein akti

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hallo liebes forum, ich hab eine frage zum nachwirkenden kündigungschutz eines ehemaligen betriebsratsmitlgliedes. bezieht sich dieser auf den vollen monat? wir wurden anfang mai 2006 gewählt bzw.

Hallo alle miteinander, es geht um eine mögliche Benachteiligung eines internen Bewerbers auf eine ausgeschriebene Stelle. Es scheint so, als ob unser AG sich auf die fachliche Eignung / Qualifikat

Hallole mal ne Frage. Also die Firma hält sich eigentlich an Tariflöhne zu jeweiligen Eingruppierungen, eigentlich heisst, dass der BR jetzt über eine Einstellung informiert wurde, hier wurde kein

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Hallo, ich bin Mitglied einer Personalvertretung und hoffe, ihr könnt mir vielleicht weiterhelfen: In einer unserer Abteilungen (derzeit noch 5), wurde nach Ausscheiden einer MA mit dem neuen MA zun

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Unser Betrieb wird zum 31.08. 2007 geschlossen. Es laufen die Sozialplanverhandlungen. Normale Kündigungszeit(auf Grund ) Betriebszugehörigkeit ist 6 Monate. hat der Betriebsrat hat eine längere kün

hallo, eine mitarbeiterin die nicht verheiratet ist und ein kind mit 0,5 auf ihrer steuerkarte hat,soll für das verschlampen ihrer lohnsteuerkarte durch den arbeitgeber von stkl. 1 in stkl. 6 gestuft