Urlaubsverweigerung an Brückentagen - ist das erlaubt ?

Question

Hallo zusammen,

unser Unternehmen hat 200 Mitarbeiter.
Unsere Produktion beschäftigt ca. 60 Mitarbeiter. Unsere Urlaubsregelung sieht vor, dass wir am Freitag, den 08.06.2007 (Brückentag) arbeiten. Nun haben unsere Mitarbeiter vermehrt Urlaub eingereicht. Dieser wurde zum Teil genehmigt aber auch welche abgelehnt.
Meine Frage:  Kann der Urlaub vom Vorgesetzten abgelehnt werden ? (evtl. Gesetz)

Dame · Answer

Ich verstehe die Frage nicht so ganz.
Es kann doch nicht immer von jedem der Urlaub genehmigt werden.
Es sollte gerecht verteilt werden, dass jeder mal einen Brückentag frei hat. Wer dann zu spät einreicht hat leider Pech und bekommt dann den nächsten Brückentag frei, dafür ist die Planung ja da !
Gruß, Dame

Mona-Lisa · Answer

@Michael, 
da gilt eben auch, wer zuerst kommt, mahlt zuerst..... 
Um eine Produktion aufrecht erhalten zu können, ist nun mal eine bestimmte Anzahl von Kollegen notwendig.

SSGG · Answer

Moin BR-Michael,
schau Dir das BUrlG an. 
Und die Urlaubsregelung (des AG?) scheint zu hinken, denn dann würden nicht soviele AN gleichzeitig Urlaub beantragen.
Nutzt Ihr Euer Mitbestimmungsrecht bei den Urlaubsgrundsätzen und der Aufstellung eines Urlaubsplans nach § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG?