... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo wir sind nach Aussage unser Geschäftsführung ein Tendenzbetrieb (gemeinnütziger Verein für die Betreuung psychisch kranker, caritativ usw. ) Geklärt ist das Thema noch nicht. Die eigentliche F

Liebe Mitstreiter/-Innen, folgende Frage: Mir liegt die Kündigung einer Bekannten vor. Dort ist es so, dass es die Firmenteile "Firma A, Management" und "Firma A, Training" gibt. Die Bekannte ist in

Im Unterschied zur Vergangenheit wird seit ca. 18 Monaten bei Neueinstellungen in meinem Unternehmen das durch den Arbeitgeber zu zahlende Arbeitsentgelt nicht mehr wie bisher als monatliches Bruttoge

Hallo und schön, daß ich dieses Forum gefunden habe! Meine Frage: Der BR hat eine Anfrage zur Zustimmung vom ARBG vorliegen. In der Vergangenheit haben wir immer die Bewerbungsunterlagen, ein Zustimm

Hallo, ich bin mit 30% schwerbehinderten gleichgestellt. Ich habe eine vorfußamputation nach Quetschung und bin jetzt Schmerzpatient. Ich habe bei meinem AG Teilzeit auf 30 Std. beantragt und en

So jetzt ist meine Verwirrung komplett. MA müsste unbefristeten Vertrag bekommen. AG will ihn aber jetzt über eine Zeitarbeitsfirma wieder befristet einstellen. Geht das? Ist das nicht so, das man nic

Hallo zusammen, bei uns gehen einige Mitarbeiter in ihren verdienten Ruhestand, von denen auch einige schwerbehindert sind und deshalb (weil sie nicht mehr arbeiten können) in Rente gehen. Jetzt gibt

wir sind ein Unternehmen mit Gleitzeitregelung, d.h. der Arbeitnehmer kann seine Anwesenheitszeiten im Unternhemen relativ flexibel gestalten. In der Betriebsvereinbarung ist eine fpr Montag bis Donne

Ich habe ein Anliegen : Ein Mitarbeiter klagtr bei uns gegen den AG. Die Abteilung wo er arbeitet wird demnächst verlagert. Er kann bedingt durch Sozialauswahl nicht gekündigt werden. Jetzt ha

Hallo, ich benötige mal ein paar Auskünfte. Meine Bekannte, 59 Jahre, ist seit 40 Jahren in einer Apotheke tätig. Für den jetzigen Pächter seit 14 Jahren. Der Pachtvertrag für die Räumlichkeiten ist

Das AÜG soll geändert werden, zum 1.4. oder 1.5 diesen Jahres. Ist das richtig und wenn ja, wo kann ich jetzt schon nachlesen, was geändert werden soll? appletree

Wer kann helfen: BR-Mitglied soll innerbetrieblich versetzt werden, heute früh wurde uns das Zustimmungsersuchen nach §99 und gleichzeitig nach §100 BetrVG vorgelegt, gilt hier eigentlich nicht der §1

Kann man eine Abmahnung an den AG durch den BR auch ohne Beschluss erteilen??

Können Ersatzmitglieder vom Gremium zur Teilnahme an Ausschüssen und Komissionen bestimmt werden?

Hallo ich arbeite in einen Pflegeheim diese Wochenende war ein 1Euro Jobler hartz4 Empfänger als komplette Kraft tätig. Je von7-13uhr als Pflegekraft Ist sowas erlaubt und macht sich der Betriebsr

Hallo zusammen, bei uns wurde ein BR-Mitglied gekündigt. Er wird wohl Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Kann mir jemand sagen, wie sich das jetzt mit der BR-Arbeit verhält? Muss ic

hallo zusammen, wir waren mal früher ein betrieb mit 200 mitarbeitern.unsere abteilung mit 66 mann wurde vor 2 jahren nach 613a ausgegliedert(GmbH).jetzt wo wir wenig zu tun haben hat der arbeitgeber

Moin Moin unsere Geschäftsführung versucht das Mitbestimmungsrecht des BR zu umgehen. Mitarbeitereinstellungen werden nicht als befristet Mitarbeiter eingestellt, sondern als Berater mit einem entspr

Wie lange hat ein AG Zeit nach Zustimmungsverweigerung des BR nach §99(4) BetrVG beim Arbeitsgericht diese ersetzen zu lassen. Danke für eure Hilfe.

Wenn ein Angestellter auserhalb der Probezeit gekündigt wird (1tag) und dieser Klage bei Arbeitsgericht stellt. Muss die Firma diesen dann bis zur Entscheidung des gerichtes beschäftigen??? Er hat