Teilzeitantrag aufgrund Erkrankung?

Question

Hallo, ich bin mit 30% schwerbehinderten gleichgestellt.

Ich habe eine vorfußamputation nach Quetschung und bin jetzt Schmerzpatient.

Ich habe bei meinem AG Teilzeit auf 30 Std. beantragt und entsprechend ein Attest von meinem Arzt beigefügt der sagt, das eine Reduzierung der Arbeitszeit  auf wöchentlich 30Std. meinen Gesundheitszustand verbessern wird. Ich war im letzten Jahr sehr viel krank.

Mein AG lehnt aber auf betrieblichen Gründen ab.

Kann mir jemand sagen, wie ich mich verhalten soll. Den BR hab ich entsprechend eingeschaltet. Aber im augenblick habe ich nur vom BR die Zusage das das schon wird. der Personalreferent macht mir hingegen keine Hoffnung.

Die Teilzeit wäre so wichtig für mich.

Gruß Tada

bende · Answer

Tada,

wenn euer BR und die Schwerbehinderten-Vertretung meint, dass -Das schon wird-
 würde ich ganz schnell einenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht  einschalten!!!

Viel Glück

Lotte · Answer

Tada,
das Gesetz ist eindeutig. Schau mal ins SGB IX § 81 (5) und zeig das auch dem Arbeitgeber.

VIONÄR · Answer

@Tada
Die Ablehnung aus betrieblichen Gründen ist ein häufig gebrauchtes Argument, damit macht man es sich eben schön einfach. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz ist aber nahezu ausgeurteilt, die Messlatte für "betriebliche Gründe" ist ziemlich hoch.
Mit sozialer Verantwortung und Moral braucht man ja heute kaum noch jemandem kommen, deshalb kann ich nur den Klageweg empfehlen, der Gesetzgeber hat den Teilzeitanspruch als Recht eines jeden Arbeitnehmers ausgelegt.