... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Nach mehrjähriger Freistellung möchte ich wieder in meinen ursprünglichen Beruf als leitende MTA in der Röntgenologie zurückkehren. Welchen Anspruch auf Wiedereingliederung hätte ich gegenüber minem

Prosit Neujahr! Vom AG versandte/ausgehändigte Abmahnungen werden uns nach 14 Tagen als Kopie übergeben, nachdem AN keinen Widerspruch eingelegt hat - ist das so ok? Werden wir nach erfolgter Ab

Eine Kollegin wurde Mitte des letzten Jahres gekündigt, hat auf Wiedereinstellung geklagt und Gewonnen. Die Frau wurde wieder eingestellt. Jetzt geht die Firma in Revision und hat die Kollegin mit sof

Hallo, Kollege A ist aufgrund seiner Alkohol-Erkrankung für 9 Monate ausgefallen. Kollege B ist auf seinen Platz gerutscht. Er ist davon ausgegangen, dass er diese Tätigkeit beibehalten kann, da na

Hallo Kollegen, vorerst wünsche wir euch ein gesundes und neues Jahr.... Zu meiner Frage: Gibt es irgendwelche Fristen, bezüglich von Abmahnungen... Kann eine Firmenleitung nach 3 Monaten de

Frohes neues Jahr zusammen. Unsere GF hat in den letzten 2 Monaten ca. 30 Ma betriebsbedingt gekündigt bzw. Zeitverträge auslaufen lassen. Meine Frage lautet, ob man die ausgelaufenen Zeitverträge

Hallo liebe BR-Kollegen! In unserem Pflegeheim sind unendlich viele Aufwandtsentschädigte und geringfügig Beschäftigte in der Pflege unterwegs! Dadurch wird natürlich an festem Personal und Ste

Hallo @all, im BGB § 622 Punkt 1 ist doch ganz klar geregelt, dass der AN das Recht hat binnen 4 Wochen zum Ende oder zum 15. eines Monats zu kündigen. Im Absatz 2 sind die Regelungen durch den AG

Hallo, miteinander leider wurden bei uns jetzt kurtzfristig drei kollegen außerordentlich gekündigt mit der begründung eine zusammenarbeit wäre nicht mehr möglich .auf grund dessen haben diese ihre k

Hallo Ich bin seit kurzem in unserer Firma BR Vorsitzender und habe grade ein dickes Problem an der Backe. Da wir uns bei betriebsbedingten Kündigungen quergestellt haben, hat die Direktion grade eb

In unserem Betrieb mit ca. 35 Angestellten wird "in Anlehnung an TVöD" entlohnt (steht so in den bisherigen Arbeitsverträgen). Jetzt geht der neue Geschäftsführer hin und handelt "freie" Verträge bei

Wie sind Abmahnungen rechtlich zuzustellen? schriftlich, mündlich, unter Zeugen, perönlich oder wie sieht die Sache aus. kann mir jemand helfen?

Unser BR wurde kürzlich darüber informiert, daß ein AN betriebsbedingt gekündigt werden soll, da seine Stelle ersatzlos gestrichen wird. Vor knapp 2 Jahren wurde in der Abteilung in der er arbeitet ei

Guten Tag Bei uns im Betrieb sind mehrere Mitarbeiter gekündigt worden.Da ich BR-Mitglid bin hat ein Kollege mir vorgeworfen warum ich die Kollegen im voraus nicht informiert habe.Meines wissens ist

guten tag, bei uns war gestern unser Sicherheitsbeauftragter da. Der hat unserer Filiallietung gesagt das einige MA´s sich zu gut untereinander verstehen. DAs ist ihm anscheinend ein Dorn im auge

Hallo Kolleginnen und Kollegen, die GF sendet eine Mail mit einem Kündigungsantrag im Anhang an den BR und das unterschriebene Original 2 Tage später mit der Post zu. ( Zentrale und Niederlassung )

Hallo zusammen, wir sollen am 22.12 eine Anhörung auf den Tisch kriegen. Wann endet hier die Frist? Ist uns nicht wirklich klar, zumal am 29 und 30 offiziell Betriebsruhe ist. Zählen diese Tage trotz

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, die eigentlich nicht mit dem Betriebsrat zusammenhängt, aber ich hoffe ein paar Betriebsräte wissen doch Bescheid. Angenommen ein Arbeitnehmer wechselt aus e

Hallo Ihr Alle, ich hatte gestern eine Diskussion mit einer Kollegin und dort eine Aussage getroffen, zu der ich aber auch gerne noch Eure Meinung hören möchte. Es gibt da einige Anzeichen im Büro,

Hallo, Ihr BR-Kollegen, unser AG will ab dem 05.01.09 einen neuen Kollegen einstellen. Die Unterlagen liegen jedoch noch nicht vollständig vor, dementsprechend wird der Anhörungsbogen dem BR nicht