Betriebsbedingte Kündigung - Muss der BR die Kollegen im Voraus informieren?

BetrVG § 102 Mitbestimmung bei Kündigungen

Der Betriebsrat soll zwar gem. § 102 Abs. 2 Satz 4 BetrVG, soweit es ihm erforderlich erscheint, den betroffenen Arbeitnehmer hören. Einen Anspruch auf Anhörung hat der Arbeitnehmer jedoch nicht[9] . § 99 Abs. 1 Satz 3 gilt entsprechend.
[9] - vgl. GK-Kraft, BetrVG, 6. Auflage, § 102, Rdnr. 85 ‑

Es ist aber auch zu beachten, im Arbeitsrecht ist i.d.R. ein "soll" als "muss" zu werten.

Fazit: Der Koll. hat recht. Der BR "muss" sich eignetlich auch wegen der Prüfung der Rechtmäßigkeit der Kündigung die zu kündigenden AN vor der Entscheidung anhören.