... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo ihr Lieben, eine Kollegin ist im 2 ten Monat schwanger. Sie hat einen Zeitvertrag der im September ausläuft. Ihre Elternzeit würde am 20.01.10 beginnen. Wenn sie die GL über ihre Schwangerscha

hallo! darf ein Betriebsratsvorsitzender in eine andere Abteilung versetzt werden bei 30% Lohnkürzung?

Hallo, ein Kollege wurde gekündigt und nach einem Monat in einem anderen Job wieder eingestellt. Hat er ein Anrecht darauf, das die alten Zeiten zu der Betriebszugehörigkeit gezählt werden? Oder fä

Hallo Mitstreiter, habe eine dringende Frage zur Altersteilzeit: Aktuell gibt es in unserem Haus noch einen eigenen Reinigungsdienst. Der AG plant aber möglicherweise die Fremdvergabe des Bereiches

Unser AG hat uns (BR) einen Brief geschrieben, der einen vagen Hinweis auf eine Einstellung gibt. Er will aber falsch eingruppieren. Wir hatten Kontakt zu unserem Anwalt, der hat geraten, die GL aufzu

Hallo , der AG möchte gerne unsere Zeitverträge ,die schon 24 Monate bei uns beschäftigt sind, über diese Zeit hinaus mit einer Sondergenemigung vom Amt, weiter auf zeit beschäftigen !! Hat schon einm

hallo, 1.wie schauts aus wenn der Chef ein Führungszeugniss von denn Mitarbeiter möchte wie muss ich reagieren darf er das verlangen. 2.ich hab jetzt ein Dickes Problem jetzt kommen schon die Ab

Hallo Hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen? Gruß Reiner

hallo zusammen, betreff forderung einer Kündigung bei uns im br hat jemand die versetzung unseres vorsitzenden mit seinen entgelt ausgeplaubert jetzt vor er eine Kündigung für das Br mitglied ist da

Hallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage: hat der BR ein Anrecht darauf, zu wissen, ob der AG für die Einstellung eines MA Zuschüsse von der Arbeitsagentur bekommt (z.B. wenn der MA für einen A

Hallo! Bei einer Stellenausschreibung im Bereich "Feuerwehr und Rettungsdienst" im als Beamtendienstverhältnis, steht in der entsprechenden Ausschreibung : "Bei einer Einstellung setzen wir Ihre Be

hallo zusammen ich bin der erste ersatz betriebsrat und wurde am 11.12.2007 zu einer br-sitzung eingeladen wo es um eine anhörung ging . jetzt meine frage an euch , bei uns im betrieb werden diesen

Wir haben ein Problem. Firma A existiert ca.40 Jahre Am 1.1.09 Insolvenzantrag Firma A , ab 1.4.09. Weiterproduktion unter Firma B im Insolvenzverfahren. (von 150 AN werden 80 AN weiterbeschäftigt)

Unser Betrieb ist in Insolvenz und es wurden bereits über 100 MA freigestellt, etwa 80 Mitarbeiter sind noch beschäftigt. Alle Mitarbeiter haben ihre Kündigungen zum 31.08. erhalten. Unser Insolvenzve

Guten Morgen, in unserem Unternehmen sind ca. 40 MA. Davon ca. 25 Sachbearbeiter, aufgeteilt in 3 Gruppen. Durch Umstruktuierung wird eine Gruppe aufgelöst und die MA auf die verbleibenden Gruppen

wenn man keinen Betriebsübergang mit Sozialplan und Interessenausgleich hat sondern nur einen Betriebsübergang ohne Betriebsänderung... greift dann trotzdem der Schutz vor betriebsbedingten Kündigunge

Hallo nochmals,hallo Oluscha hier bin ich nochmals, also es ist so,es soll die ganzen Abteilungen betreffen bis auf das Management.Ab 2010 soll/kann ein Logistikunternehmen dann die Mitarbeiter entw

Hallo an alle, ich habe bereits diese frage gestellt doch finde ich sie nicht wieder, hat man sie gelöscht??? Frage: Ein MA hat gekündigt und ist nur noch bis ende August 09 im Betrieb, steht I

Hallo einen Kollegin soll Krankheitsbedingt gekündigt werden mehre Bandscheibenvorfälle in der Pflege tätig besteht die Möglichkeit das sie eine Abfindung erhalten kann soweit ich informiert bin

Hallo Kann der AG eine Kündigungsfrist verlängern ? Es wurden Betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen. Die Kündigungsfristen laufen unterschiedlich aus zb. 3 Monate oder 7 Monate usw. Jetzt