... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Im Januar diesen Jahres wurden bei uns 20 Mitarbeiter Betriebsbedingt gekündigt. Es waren alles unbefristete Verträge. Jetzt wurden 12 von denen wieder befristet eingestellt nach §14/1 als ur

Hallo. Jetzt bin ich aber ein bisschen durcheinander.... Muss ein Kollege, der versetzt wird, der Versetzung zustimmen? Der Fall: ein Kollege (Abteilungsleiter) wurde "abgesägt" und auf eine neu ge

Hallo, keine Frage aus meinem Betrieb, aber aus meinem Umfeld. Ein Azubi beendet nun die Ausbildung und hat anschliessend eine Stelle in der Firma angeboten bekommen. Bedingung : Betriebsratszus

Unser "lieber" Chef möchte es den Mitarbeitern per Direktionsrecht untersagen das Firmengelände ausserhalb der Arbeitszeit zu betreten. Das kam in Vergangenheit schonmal vor, wei einer seinen Geldbeu

Hallo, Leute! Ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst mit mehreren Standorten. Eine Kollegin aus dem Büro soll zeitweise versetzt werden, da am anderen Standort Mitarbeiter fehlen, was vorherseh

Wenn ein BR-Mitglied in eine andere Betriebsstätte (Fahr-oder Kurierdienst) versetzt wird und dieser keinen Änderungsvertrag vorgelegt bekommen hat, ist er dann noch in der ursprünglichen Betriebsstät

Hallo, guten Abend einem Mitarbeiter soll nach 23 Jahren verhaltensbedingt gekündigt werden (Abteilungsleiter). Er ist in der Fa. psychisch fertig gemacht worden und seit ungefähr Feb. 2010 krank ges

Hallo, urlaubsbedingt sind jetzt nur "die Neuen" BR-Mitglieder im Haus. Nach erfolgter interner Stellenausschreibung soll jetzt ein Externer eingestellt werden. Von den internen Bewerbungen ist 1 MA

Eine schwerbehinderte Mitarbeiterin soll weniger Stunden arbeiten(minus 1,5 Std./Tag). Das ist dann wohl eine Änderungskündigung- oder. Ist auch hier wie bei anderen Kündigungen das Integrationsamt zu

Ich habe eine Frage. Wenn das Rentenalter erreicht ist, läuft der Vertrag dann automatisch aus? Bei uns ist jemand, die die Rente erreicht und möchte aber noch 2 Jahre draufschlagen, damit die Rente h

Hallo Leute hab da ein kleines Problem so eben rief mich mein br stell Vertreter an und erzählt mir das ab heute für eine befristete Zeit jemand eingestellt wurde um uns in der Urlaubszeit zu helfen

Bin seit über 20 Jahren als Instandhalter beschäftigt. (kein Arbeitsvertrag) Habe die letzten Jahre immer wieder Wochenend - Rufbereitschaft gemacht. Es gibt eine BV, da drin steht, dass Rufbereitscha

Auch ich wurde neu in den Betriebsrat gewählt und könnte eure Hilfe gebrauchen. Eine Aushilfe auf 400 Euro Basis, die erst knapp 4 Wochen beschäftigt ist, würde gerne den Job schnellst möglich kündig

Hallo, der AG hat wieder mal erst eingestellt und dann informiert "mußte schnell gehen" "ist ja in eurem Sinn". Kann mir jemand mal praktisch kurz darlegen wie die Vorgehensweise nun normalerweise wär

Eine Mutter mächte nach ihrer regulären Elternzeit wieder bei uns arbeiten - jedoch nur (versätndlicher und nachvollziebarer Weise) auf Teilzeitbasis. Den Antrag hat sie gestellt und die notwendigen F

Hallo. Nach einer internen und externen Stellenausschreibung soll voraussichtlich ein externer mitarbeiter als Bereichsleiter eingestellt werden. Mit welcher Begründung können wir als BR das ablehnen?

Ich habe eine Frage zum Direktionsrecht des Arbeitgebers. In der Gewerbeordnung §106 seht das der Arbeitgeber ein Direktionsrecht hat. Soweit so gut. Wie weit kann er aber dieses Recht ausüben. Bei

Als neugewähltes Mitglied im BR habe ich folgende Frage. Unser Arbeitgeber ist ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber, das heißt also, dass er sich zwar an den Tarifen anlehnt, dies aber freiwillg mach

Als neue Betriebsratsmitglieder, stellte unser AG uns folgende Fragen: 1.Gibt es eine Möglichkeit, Dauerkranke (über 3-5 Jahre) zu kündigen, ohne Abfindung zahlen zu müssen? AG= Privater Träger/

Ich bin in diesem Jahr ganz neu in den Betriebsrat gewählt worden, und leider weiß ich nicht, wie die Rechtslage aussieht: Im letzten Monat wurden bei uns betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen, l