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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Abmahnung eines BR

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Hallo, bei uns hat ein BR eine Abmahnung bekommen, die aber mit seiner Tätigkeit als BR nichts zu tun hat. Er wird eine Gegendarstellung schreiben, mit dem Vermerk das die Abmahnung aus der Personal

Einstellung / Zustimmungsverweigerung

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Hallo! Wir haben eine Einstellung und würden dieser gerne widersprechen aus folgenden Gründen. Die Person, die eingestellt werden soll, steht privat in sehr engen Kontakt zu dem Kollegen, der die E

Stellenausschreibung intern/extern

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Hallo BR-Kollegen, danke vorab für eure Antwort(en). Bei uns ist es geplant, einen einzustellen. Für uns haben wir, stützend auf den §93, verlangt, dass Stellen erst intern ausgeschrieben werden. Gi

Einstellung

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Guten abend an alle, wir sind ein Konzern im Gesundheitswesen mit mehren Betriebsstellen. Der ÖBR ist zuständig für die Ma im jeweiligen Betrieb, die allerings zentralisiert geführt werden.(zentra

Kann der BR Neueinstellungen widersprechen wenn Mitarbeiter von Kündigung bedroht sind ?

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Hallo, heute habe ich folgende Frage: Kann der BR Neueinstellungen widersprechen , wenn Mitarbeiter von Kündigung bedroht sind ? Die neuen Mitarbeiter sollen aber in einem anderen Bereich arbei

Nichtberücksichtigung sozialer Gesichtspunkte bei betr. bed. Kündigung

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Schönen guten Tag, ich bin Betriebsrat in einem 250 MA Unternehmen. Im Rahmen einer kleinen Umstrukturierung (keine Pflicht zu Sozialplan- und Interessenausgleichsverahandlung) soll eine Mitarbeite

Krankentransport bei Unwetter, Frage gestellt durch ein MA an BR!

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Hallo und guten Tag! Ich bin als BR - Mitglied in einem großen Rettungsdienst und Krankentransportunterneme n tätig. Vor kurzen bin ich von einem MA gefragt worden, ob er einen normalen Krankentra

kurzfristige Versetzung von Mitarbeitern

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unser Untenehmen möchte einige Mitarbeiter (64) Tageweise (1-4 Tage) in den 2 Wochen vor Weihnachten in andere Betriebe in unserem Unternehmen versetzen. Hierzu ist der Arbeitgeber der Meinung es reic

Personelle Angelegenheiten!

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Hallo und Guten Morgen, ich hätte mal eine Frage: kann der Arbeitgeber einen Mitarbeiter ohne Info an den Betriebsrat von der Arbeit, ohne Lohnfortzahlung freistellen!

neu einstellung verweigern

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hallo und schönen Abend wir haben ein Problem, unser Chef will einen selbstständigen Mitarbeiter einstellen der seit einiger Zeit für uns arbeitet, diese Person ist jemand den man nicht mag der di

Kündigung, BR-Mitglieder als Initiatoren beteiligt

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Hi, wir haben den Fall das einem Mitarbeiter gekündigt werden soll. Zwei Mitglieder des BR waren als Initiatoren an dieser Kündigung beteiligt. Gerechtfertigt oder nicht sei mal dahin gestellt. D

Auslaufende Zeitverträge versus Neueinstellungen (ebenfalls befristet)

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Hallo zusammen, MA mit befristeten AV erhalten vom AG keine Verlängerung/Entfristung. Dafür werden widerrum andere MA (bisher als Leiharbeitskraft) mit einem Zeitvertrag eingestellt. Habt Ihr Idee

Abmahnung, Berichtsheft.

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Hallo, hätte zwei Angelegenheiten. Einmal finde ich nichts wo steht dass ein Auszubildender sein Berichtsheft in der Arbeitszeit schreiben darf! Wo kann ich das finden? Das zweite ist etwas

Anhörung zu einer Kündigung

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Hallo zusammen, Frage: Ist ein Vorsitzender oder sein Stellvertreter verpflichtet, bei einer Anhörung (welche seit 2 Tagen in unserem BR-Büro auf dem Tisch liegt) zu einer fristlosen, hilfsweise o

Drohende Versetzungen verhindern

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Wir sind ein dezentralisiertes Dienstleistungsunternehmen, welches bundesweit tätig ist. Wir sind tarifgebunden. Laut unserer Arbeitsverträge ist unser Einsatzort ganz Deutschland. Unserer AG will je

Einseitige Kündigung einer Einzelvereinbarung

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Hallo zusammen, bin neu hier und BR-Vorsitzender eines 150-MA-Unternehmens. Hier die Frage: Im Jahre 2005 wurde AG-seitig mit einigen Kollegen eine Einzelvereinbarung zwecks Zahlung von Wegegel

Ist eine Übernahme eines befristeten Arbeitnehmers in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Einstellung

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Hallo Forum, ist die Übernahme eines bisher befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes Arbeiteverhältnis seitens des BR wie eine Einstellung nach §99 zu werten? Und wie fast immer....wo

Kündigung eines Langzeitkranken

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Hallo zusammen, Ich bin bei uns im Betriebsrat tätig Wir haben bei uns jetzt eine Kündigung liegen die einen Langzeit kranken betrifft. Laut unserer Personalabteilung kann für diesen Mitarbeiter

Dienstreise in Krisengebiet

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Hallo, unser AG verlangt von einigen Mitarbeitern, dass sie eine Service-Reise in ein krisengebeuteltes Ausland unternehmen sollen. Das auswärtige Amt hat schon seit Jahren eine Reisewarnung, speziell

Abmahnungen

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hallo zusammen : haben das leidige thema der abmahnung bei uns! lese ich §82Abs.1 richtig? das ein arbeitnehmer bevor eine abmahnung ausgesprochen werden kann dieser vorher zu seinem fehlverhalten an