Abmahnungen

Question

hallo zusammen :
haben das leidige thema der abmahnung bei uns! lese ich §82Abs.1 richtig? das ein arbeitnehmer bevor eine abmahnung ausgesprochen werden kann dieser vorher zu seinem fehlverhalten angehört werden muß, wenn der AG diese in die personlakte aufnehmen will? das heist erst reden dann schreiben? wenn abn nicht göhrt wurde kann ag die abmahnung nicht in personalakte legen.gibt es einen grundsatz wieviel zeit dazwischen sein  muß oder kann?

alterBrummbär · Answer

lacki,
 eine Anhörung des AN vor Ausspruch einer Abmahnung ist grundsätzlich (rechtlich) nicht erforderlich. Ein Anhörungsrecht ergibt sich auch nicht aus § 82 Abs. 1 BetrVG.

Etwas anderes gilt, wenn der Bundesangestellten-Tarifvertrag auf das Vertragsverhältnis noch Anwendung findet. Gemäß § 13 Abs. 2 BAT muss der betroffene AN vor Aufnahme der Abmahnung in die Personalakte gehört werden. Im TVöD fehlt dazu eine vergleichbare Regelung.

nicoline · Answer

alterBrummbär
wow! ;-))

alterBrummbär · Answer

nicoline,
..ich bell doch nicht mehr. ;-))

nicoline · Answer

alterBrummbär,
oh sorrry, ich meinte natürlich brrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrruuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuummmmmmmmmmmmmmmellllllllllllllll ! 
;-)))

lacki · Answer

brummbär und nicoline habt wohl eueren spaß mit fragen die anderen ernst sind gebt bitte nur ernste und sachliche antworten:::!!!!!!!!!!!