... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht: Die Firma behält sich Einschränkungen oder Erweiterungen des Aufgabenbereiches oder Änderungen des örtlichen Einsatzes nach den betrieblichen Erfordernissen

Sehr lesenswert! BAG 06.04.2011, Az. 716/09 Sachgrundlose Befristungen sind nunmehr - trotz vorhergehender Beschäftigung in der Vergangenheit - möglich.

Hallo allerseits, üblicherweise hat man ja keinen Anspruch auf denselben sondern nur einen vergleichbaren Arbeitsplatz, wenn man aus der Elternzeit zurückkommt. Dass nach einem längeren Zeitrau

Hallo, wir haben heute eine "nicht ordnungsgemäße Anhörung" schriftlich bekommen. Die Informationen, die darin fehlen, wurden uns auch nicht mündlich mitgeteilt. Wie sollen wir taktisch klug reagi

Hallo Zusammen unsere GL will neue Arbeitsverträge erstellen. Hat der Betriebsrat ein MItbestimmungrecht? Vielen Dank

morgen die herren, also.eine Bäckereifachverkäuferin sollte bei einem Planzahlen gespräch teilnehmen.sie kann muss aber nich.da es aber geschneit hat und sie sich das nich zugetraut hat mit dem auto

Guten Morgen allerseits, eine junge Kollegin braucht Hilfe.Also, Sie hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Sie hat sich für 2 Jahre verpflichtet und bekam aus diesem Grund ein Studium finanziert.S

Versetzung Definition. Hallo, wir hier haben ein "kleines" Problem mit der auslegung WANN ist eine Versetzung eine Versetzung. In einem Altenheim mit mehren Abteilungen (und ensprechenden Führungskr

Nach welchem Zeitraum muss eine innerbetriebliche Stellenausschreibung erneuert werden? Egal, ob sich Mitarbeiter in dieser Zeit um eine Stelle beworben haben oder nicht.

Hallöchen! ich weiß daß dies im §111 geregelt ist. aber kann mir jemand sagen worauf man besonders achten sollte? ist noch nicht 100%ig aber bei vorgehaltener Hand schon ein Gesprächsthema.

Hi, eine Kollegin kan heute mit einer Frage zu mir: Kann jemand, der schwanger ist (Risikoschwangerschaft) seinen Job deshalb kündigen ohne eine Sperre vom AA zu bekommen oder muss man auch in dies

Hi @ all, ...da ist mal wieder Dampf im Kessel... Situation: Ein Kraftfahrer bekommt im Cockpit eine Warnmeldung (BREMSE!) angezeigt. Da die Gerätschaft gelegentlich spinnt, der "Fehler" also

Hallo, wir sind ein e.V. mit 50 MA im sozialen Bereich. Die Kommune, mit welcher wir Entgeltverhandlungen führen, hat dem Betrieb jetzt ein letztes Angebot gemacht, welches der GF wohl annehmen wird/m

Noch eine Frage zu der Einstellung der ausgelernten Azubis: die Einstellung erfolgte ohne vorherige Anhörung des Betriebsrats. Die nachträgliche Anhörung (Arbeitsvertrag läuft bereits seit 01.02.2011)

Wenn ein Mitarbeiter eine Abmahnung erhält, darf die GL das an andere Mitarbeiter weiter geben,oder unterliegt das dem Datenschutz?

Zwei Azubis wurden nach bestandener Prüfung zum 1. Februar in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen (8 Monate Befristung). Diese Einstellung erfolgte ohne Anhörung des Betriebsrats (bzw. wurde

Hallo BR Kollegen, ich bin seit neustem Stellv.BR Voristzender und habe gleich in meiner ersten Woche ein Problem, wo ich um Eure Hilfe bitte. Der AG hat uns zur Zustimmung einen Antrag auf Eins

Hallo, ich will mal nachfragen, wie folgende Angelegenheit bei euch in den Betrieben gehandelt wird: Unser GF will partout keine Angaben zu Eingruppierungen bereits in der internen Stellenausschrei

Hallo Ihr ALLE, habe eine Frage zur , Info an den BR bei Neuanstellung, wir haben Info bekommen das ein Mitarbeiter gesucht wir, das war vor ca. 3 Wochen, es gab eine interne Ausschreibung, und ges

Hallo, ist der AG verpflichtet, gekündigten Kollegen, die freigestellt wurden, Informationen über Mitarbeiterversammlungen oder Gehaltsabwicklungen (z. zt. steht noch eine Insolvenzgeldabrechnung aus)