Abmahnungen
Wenn ein Mitarbeiter eine Abmahnung erhält, darf die GL das an andere Mitarbeiter weiter geben,oder unterliegt das dem Datenschutz?
Community-Antworten (2)
04.04.2011 um 11:37 Uhr
Das unterliegt m. E. dem Datenschutz. Die GL gibt ja hiermit Inhalte der Personalakte des Mitarbeiters an andere MA weiter. Auch wenn vielleicht nicht der Inhalt der Abmahnung genannt wird, allein die Info, daß eine Abmahnung erteilt wurde, ist m. E. schon zu viel.
Allerdings gibt es MA im Unternehmen, die berechtigt von einer Abmahnung Kenntnis erlangen dürfen. Personalabteilung, Führungskraft des MA, Bichhaltung, sofern ein Bussgeld damit verbunden ist, Betriebsrat, etc.
04.04.2011 um 11:50 Uhr
Ganz so einfach ist es nicht... Der INHALT der Abmahnung dürfte persönlichen Charakters sein. Der Umstand das es eine gegeben hat hingegen wird in den seltensten Fällen ein persönliches Geheimnis darstellen da ja eine Vertragsverletzung gerügt wird, und sofern diese stichhaltig ist wird diese i.d.R. auch anderen AN nicht verborgen geblieben sein....
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