... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo wenn man als Betriebsrat in seiner eigentlichen Abteilung weiter arbeitet (also nicht voll freigestelltes BR Mitglied) dann bekommt man ja das eine oder andere mit, das auch den Betriebsrat bet

Hallo, Wie findet ihr es wenn euer Gremium einer Kündigung zustimmt? Begründung, es gibt keine Gründe Bedenken zu äußern.

Soll ich gegen die Abmahnung vorgehen? Ich bin über 10 Jahre in der Abrechnung tätig. Wir haben ein Auftragsprogramm, zur Zeit haben wir sehr sehr viele Aufträge, wir liegen ca. zwei Monate im Rücksta

Hallo, Wie verhält es sich, wenn eine neue Stellenbeschreibung vorliegt und das gesamte Team diese nicht unterzeichnet ( jeder hat die selbe Änderung erhalten). Der Betriebsrat sagt „nicht unterschre

Hallo ist es möglich das für die gleiche tätigkeit 2 unterschiedliche lohngruppen bezahlt werden? oder müssen die jenigen mit der nidriegen lohngruppe hochruppiert werden? Gilt hier der gleichbehandlu

Hallo Zusammen, kurze Einführung wir haben 10 Lohngruppen mit unterschiedlichen Anfordrungen und Qualifikationsfortschritten darin. Ein Mitarbeiter hat sich aufgrund Qualifikation an einer Anlage in d

Hallo,mein kleiner Finger und der nebenan liegende Ringfinger sind durch einen ärtztefusch taub und ich bekomme sie nicht mehr gerade.trotzdem bekomme ich meine Arbeit zur Zufriedenheit des Chefs hin.

Hallo ich habe ein Problem. Ich habe am 14.02 fristgerecht gekündigt ,laut Vertrag ist die kündigungsfrist 1 Monat . Ich habe mehrmals nachgefragt per WhatsApp ob die kündigung eingegangen ist dies w

Hallo, ein Mitarbeiter bei uns soll während seiner Probezeit ordentlich gekündigt werden. Fristen und Form passt, die Begründung vom AG ist "Erwartungen nicht erfüllt". Letztendlich kann ich bei ein

Die Personalabteilung besteht auf ein Gespräch zu zweit, BRV und HR- Leitung. Es wird nicht akzeptiert das ein ein weiteres Mitglied vom BR mitkommt. Zwickmühle: Einerseits ist der Austausch wichtig a

Hallo, ich habe am 27.02 mein Arbeitsverhältnis nach knapp 15 Jahren ordentlich gekündigt. Ich habe eine gesetzliche kündigungsfrist von 6 Monaten. Da ich diese eigentlich ordentlich durchziehen möch

Hallo Zusammen, bei uns stehen aktuell wieder Teamsitzungen an. Da wir dafür nie den Betrieb einstellen können, müssen also immer 2-3 den normalen Dienst übernehmen (wir wechseln alle 30mins ab oder

In unserem Unternehmen ist ein AN mit 30% unbefristet eingestellt, weil er zeitgleich die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger macht. Nun steht das Anerkennungsjahr an, welches er in unserem Unternehm

Hallo Zusammen, unsere BR Vorsitzende hat kürzlich ein Gespräch ,zur Klärung eines Problems, mit zwei Mitarbeitern geführt. Nun verlangt eine davon ein Gesprächsprotokoll von der BRV. Meine Frage die

Guten Morgen in die Runde ... Ein Kollege war voriges Jahr sehr häufig krank, so das er noch einige Tage Resturlaub mit ins neue Jahr genommen hat. Die GL möchte (verständlicherweise) , daß der Kolle

Hallo! In meinem Arbeitsvertrag steht als Arbeitsort Filialen in einer bestimmten Stadt. Im Umkreis von 15 km gibt es 5 Filialen. Ich bin nun an drei unterschiedlichen Filialen in der Woche 2 Tage bei

Wir führen bei uns jährlich die DGUV Prüfung durch einen externen Fachmann durch. Jetzt kam die Frage auf, ob wir eine VDS Prüfung benötigen und für mich liest sich das als ob es dasselbe wäre wie di

Hallo zusammen, bei meinem Arbeitgeber ist schon seit geraumer Zeit der Neubau eines Gebäudes im Gespäch. Erstmals kam das Thema 2017 auf. Wirkliche Planungsaktivitäten haben aber nicht stattgefunden.

hallo zusammen, unser Meister hat zu denn MA gesagt , wenn sie streiken werden sie in nächster zeit keine Gehaltserhöhung bekommen. wir wissen das er das nicht darf, nun möchten wir dem Chef eine mail

Hallo Forumianer, bei uns will der BR eine Mehrarbeit genehmigen ohne die Zustimmung der Personalabteilung abzuwarten. Frage: ist so ein Fall bei euch eingetreten? Gibt es diese Situation bei euch? Wi