... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Wissende. Ein junger Kollege hatte 2008 einen Freizeitunfall. Eine Wiedereingliederung nach ca. 13 Monaten wurde betrieblicherseits abgebrochen. Nach Ablauf des Krankengeldes erhielt er ei

Hallo liebe Kolleginen und Kollegen Auf Grund der Schliessung eines unserer Ladenlokale soll eine der Kolleginnen von diesem Standort betriebsbedingt gekündigt werden. Sie ist bereits 64 und könnte

hallo ihr lieben, folgendes problem, eine kollegin ist schwanger geworden (juhu)! nur das problem ist, wir arbeiten in einem druckbetrieb und es gibt eigentlich keine stelle, wo ihre schwangerschaf

Hallo Kolleginnen und Kollegen, erstmal vielen Dank für eure Antworten! Sie helfen mir immens weiter. Folgende Thematik. Eine Firma die zu unserem Konzern gehört wird zur Jahresmitte geschlossen.

Hallo, einige Fragen zum Thema Entlassungen u. Sozialplan. Wir machen mit kleinen Unterbrechungen ab April 2009 Kurzarbeit. Wir sind noch 45 Mitarbeiter, davon sollen 5 gekündigt werden wegen Auf

Hallo, wir sind ein sehr neuer Betriebsrat und haben nun das erste "Problem". Eine Arbeitskollegin soll gekündigt werden, da sie bereits einen Fehler mehrfach begangen hat und dafür bereits 2 Abm

Ich suche praktische Information die ich während einer Schulung teilen könnte. Die große Herausforderung: Wie geht man vor mit einem Betriebsrat Wie geht man vor mit einem Betriebsrat

Hallo zusammen, wir sind ein frisch gegründeter, noch unerfahrener Betriebsrat einer Filiale mit knapp 30 Mitarbeitern. Seit letzter Woche haben wir die "Info" bekommen, dass unsere Filiale noch in

Bei uns stehen betriebsbedingte Entlassungen an; in der Kundenbetreuung sollen 2 Kolleginnen entlassen werden. Beide sind alleinstehend und mit Mitte 40 nicht gerade mehr sonderlich gefragt auf dem Ar

Ich arbeite seit 19 Jahren im Einzelhandel und seit 3,5 Jahren bin ich eine Vertretung,jetzt aber wollen die Chefs dass ich es nicht mehr machen darf und die Frage lautet: wie lange habe ich Kündigung

Hallo, wie ich vor einiger Zeit schon berichtete sind wir ein Konzern mit 5 GmbH. Aus diesem Grund dürfen wir keinen GBR bilden. Wir haben aber einen KBR gegründet. Nun hat die Konzernleitung folgen

Hallo, ich habe eine Frage. Bei uns ist eine neue Mitarbeiterin, die ca. 1 Monat im Unternehmen ist, auf dem nach Hause weg von der Arbeit mit ihrem Fahrrad gestürtzt und hat sich die Schulter gebro

Darf ein Personalfragebogen vom AG eingeführt werden.

Hi Kollegen, weiß einer ob der AG Aushilfen die schon mehrere Jahre da sind auf 400? Basis zum Späne fegen sie bei Bedarf auch an eine Maschine stellen kann? Oder kann das der BR verhindern? normal de

Was kann ich tun wen das Gremium meiner Kündigung zustimmt, bin selbst einer von denen. Gibt es die Möglichkeit zu klagen gegen das Gremium wen die Zustimmung rechtswidrig ist. LG Lipizaner

Hallo, nach § 30 (4) TVöD gelten bei Befristungen ohne Sachgrund die ersten 6 Wochen als Probezeit. Gegen die Bestimmungen des TV darf nach meinem Wissen anderes vereinbart werden, wenn es günstige

Unser Vorgesetzter möchte, daß wir eine Projektarbeit (IT-Verlagerung) durchführen. Führen wir dieses Projekt konsequent durch, werden wir allerdings weniger Arbeit in der Abteilung vor Ort haben. Dar

Guten Morgen, tut mir leid, hab eine kurzfristige Frage, da wir als BR es gestern erst erfahren haben. In unserem Unternehmen wurde eine neue Stelle geschaffen und diese auch ausgeschrieben. In der Au

Thema Leiharbeitnehmer: Neues Gesetz seit 1.12.2011, wie geht ihr damit um?

Vor 3 Jahren musste unser Unternehmen auf Grund der schlechten Auftragslage bei der Agentur für Arbeit Kurzarbeit für ca. 2 Jahre beantragen. Diese Maßnahme rettete uns offensichtlich vor der Schließu