... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Der BR ist vor jeder Kündigung zu hören. Was ist, wenn nicht wie reagiert der BR. Gruß Maggy

Hallo zusammen, ich habe erfahren, das mir gekündigt werden soll und zwar für einen Vorfall, der während meiner Abwesenheit im Betrieb vorgefallen ist. Da ich im BR bin, kann mir nur fristlos gekünd

Liebe Kolleginnen und Kollegen Betribsräte ich bitte um eure fachkundige Hilfe zu einer Frage. Wir haben Kollegen/innen die mit einem Grundvertrag entfristet sind z.B. 25Std. in den Monaten August u

Moin Kollegen Wir arbeiten hier in der Zeitschriftenbranche. Die Setzerei hat 8 Bildschirmarbeitsplätze. Mit Azubi und Jahrespraktikant sind wir 9 Mitarbeiter. Durch Urlaub, Krankheit und Berufssch

Hallo, Bei uns steht in den Arbeitsverträgen der Satz : " Regelt eine Betriebsvereinbarung einen vom Arbeitsvertrag abweichenden Zuschlag, so gilt der niedrigere von beiden. " Ist so ein Satz ü

Hallo, unserem BR-Vorsitzenden wurde fristlos gekündigt, weil er während einer Krankschreibung aktiv an einem Fußballspiel teilgenommen hat, was von ärztlicher Seite befürwortet wurde. Der BR wurde g

Hallo zusammen, die Anhörungsfrist zur Einstellung beträgt eine Woche.Wird das bei Leiharbeitnehmer genauso berechnet?Unser AG hat uns nur ne drei Tage -Frist gegeben.Wir haben keine BV!Gruß Rocce

Hallo! In unserem Betrieb wurde vor 2 Monaten ein Betriebsrat gewählt. Ich bin ein Mitglied davon. Jetzt haben wir gerade bei Einstellungssachen immer wieder das Problem, dass wir uns daran immer s

Unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in Vollzeit bestellt und zurzeit auch BR-Mitglied. Nun soll sie eine Änderungskündigung erhalten. Ist dies möglich? Worauf ist aus sicht des BR zu achten?

Hamburger Modell/Wiedereingliederung - ist man in der Phase voll geschäftsfähig und voll belastbar für die Zeit in der man arbeitet?

Wir suchen eine GF-Assistentin, diese soll nun aus unserem Mutterkonzern zu uns kommen, der BR soll der Einstellung zustimmen. Wir möchten bei der Person die letzten Zeugnisse anfordern und haben hier

Ein Mitarbeiter dessen befristeter Vertrag am 30.09. ausläuft ,soll einen neuen Kontrakt bekommen der wiederum befristet ist wir haben Gremium auch schon zugestimmt bei der Vorlage er hat aber bis da

Hallo, in unserem Betrieb sind die MA in Akkord eingruppiert, aber wie haben keinen Akkord. Die neue Eingruppierung ist schon geplant. Bis Dato sind bei uns noch nie jugendliche Arbeitnehmer bzw. ju

Wo stehts,das eine werdende Mutter während der Dienszeit zum Arzt darf?

Hallo liebe KollegenInnen. Wir haben mal eine Frage zu befristeten AV mit SG. Eine Kollegin hatte einen SG befr. AV von 20 Wochenarbeitsstunden. SG: krankheitsbedingter Ausfall Frau XXXX. Nun ist F

HAllo, kann mir einer vielleicht sagen wer die Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber anzeigen muß? Muß der " Kranke" sich beim Chef melden oder reicht es auch wenn z.b. der Ehemann,Freund oder... anruft

Hallo alle zusammen, folgende Frage. Kann ein Mitarbeiter der seit November 2011 krank ist und zurzeit mit zwei Stunden täglich sich in der Wiedereingliederung befindet, kann dieser seinen Restur

Folgender Fall: Eine Kollegin kommt auf mich zu, gibt an ihr befristeter Arbeitsvertrag ist zum 15.09.12 ausgelaufen und soll verlängert werden. Den neuen Vertrag hat sie allerdings erst nach Arbei

Guten Tag, wir haben die Anforderung einen betriesteten Vertrag zu verlängern. Das wäre nun das 5. Mal. Können wir da zustimmen, auch mit der Option das dann der Mitarbeiter einen ungefristeten Vert

Hallo liebe BR- Kollegen, wir haben hier einen Fall, in dem eine Person,einen Monat vor Ablauf seiner befristeten Arbeitsverträge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag , mündlich, von der Personalleitu