Hallo liebe BR- Kollegen,
wir haben hier einen Fall, in dem eine Person,einen Monat vor Ablauf seiner befristeten Arbeitsverträge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag , mündlich, von der Personalleitung und vor Zeugen, zugesagt bekommen hat. Diese Zusage wurde jetzt, eine Woche vor Ablauf, zurückgenommen. Meine Frage: ist die Zusage in mündlicher Form bindend?
Da es sehr eilt würde ich mich uber eine schnelle Antwort freuen.
Mit freundlichen Grüssen, C. Di Levrano