... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Betriebsrat stimmt Einstellung einer Aushilfe nicht zu, ohne Begründung
ÄlterSachverhalt: Aushilfe arbeitet seit 6 Jahren zuverlässig in einem Getränkelogistikbetrieb. Nach Beendigung der Schule im April und vor dem FSJ im August wird diese Aushilfe Vollzeit eingestellt für d
Nachwirkender Kündigungsschutz
ÄlterAufgrund einer Standortschliessung wechsle ich innerhalb einer GmbH zu einem anderen Standort. Am alten Standort bin ich seit 20 Jahren freigestellter Betriebsrat. Habe ich nach der Versetzung einen n
Kündigungsfrist
ÄlterGuten Tag, Ich arbeite seit 01.07.2019 bei meinem Arbeitgeber. Kündigungsfrist beruft sich auf den AVR. Sehe ich es richtig, dass ich, da ich unter 5 Jahre beschäftigt bin, 6 Wochen zum Quartalsende
Meine Kollegin hat schlechte Verhältnisse gegen mich
ÄlterSogar auch gemacht kaputt meine Arbeit in Rewe. Und aber Rewe Schutzen meine Kollegin und tollerieren das sogar abgelehnt auch meine Klage
BRM nach Rente
ÄlterHallo zusammen, Frage: Ein Mitarbeiter scheidet zum 30.04. aus dem Unternehmen aus (Rente) Bekommt einen neuen Vertrag zum 15.05. - er ist der Meinung, das er weiterhin im BR sein könnte, da er 32 Ja
Stellenabbau
ÄlterBei uns werden aktuell Stellen gestrichen, ca 5%. Das Unternehmen sieht dies als unternehmerische Entscheidung an, bei der der Betriebsrat kein Mitbestimmungsrecht hat. Wir sehen das anders. Wie seht
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d
Personalabteilung generell im CC
ÄlterHallo zusammen, unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird. Wir möchten das nicht mit der Begründung, d
Vollzeit unbefristeter Vertrag, 2 Jahre Elternzeit wieder schwanger
ÄlterHallo ? Ich war 2020/3 im Beschäftigungsverbot dadurch das wir Corona hatten in diesem Jahr. Elternzeit sind 2 Jahre dh. es endet bald 2023/9. Meine Frage wäre, wenn ich jetzt schwanger wäre kurz be
Arbeit nach Rente
Älterwenn ein MA in die gesetzliche Altersrente geht und im selben Betrieb nahtlos einen Teilzeitjob annimmt, geht er dann von Vollzeit in teilzeit oder endet das erste Arbeitsverhältnis und ein neues beg
Kann der Betriebsrat Neueinstellungen auf Basis des Bewerberalters verbieten?
ÄlterHey Community, ich bewerbe mich gerade in einem Unternehmen mit Tarifbindung und Betriebsrat. Ich habe von meinem zukünftigen Team eine mündliche Zusage erhalten. Nach zwei Wochen habe ich meine Ans
Vertragliche Probezeit
ÄlterHallo zusammen, meine freundin hat in ihrem Arbeitsvertrag stehen, dass Beiderseitig eine 3 monatige Kündigungsfrist nach ende der Probezeit bestünde. Meine Frage daher, ist das so rechtens oder ist
Abfindung für Betriebsratsmitglied
ÄlterIch bin ein Betriebsratsmitglied und meine Amtszeit geht noch 2 Jahre. Der Arbeitgeber möchte mit mir einen Aufhebungsvertrag machen. Was sollte man vom Arbeitgeber als Ausgleich für seinen Kündigungs
Wiedersprechen bei Einstellung
ÄlterHallo liebe Kolleginnen, ich habe die Frage, ob wir als BR einer Einstellung widersprechen können. Unsere AG möchte eine neue Wohngruppe eröffnen und hierfür Menschen einstellen. Jedoch ist der Mita
Rücknahme einer Bewerbung und trotzdem Anhörung über eine Einstellung
ÄlterHallo, auf uns wird demnächst eine Anhörung zu kommen, über eine Versetzung eines Kollegen auf eine neue (auch ausgeschriebene) Stelle. Die Stelle wurde sowohl intern als auch extern ausgeschrieben.
zwei Arbeitsverträge
ÄlterHallo liebe Betriebsräte ist es möglich dass eine Arbeitsnehmerin im gleichen Betrieb zwei verschiedene Arbeitsverträge hat? Ein Vertrag ist ein Teilzeitvertrag mit 20 Wochenstunden der andere Vertr
Einstellungen
ÄlterHallo ist diese Einstellung gültig??? Ein Mitglied des Betriebsrats der nicht der Vorsitzende ist hat einfach den Einstellungsbogen unterschrieben??Es gab keinen Beschluss und dem ganzen Gremium wurd
Doppelbesetzung auf der gleichen Stelle
ÄlterFolgende Situation Mitarbeiter A soll (und will auch) zum 01.08. in eine andere Abteilung versetzt werden Mitarbeiter B soll auf die gleiche Stelle eingestellt werden, allerdings bereits zum 01.07. A