Personalabteilung generell im CC

Question

Hallo zusammen,

unser Vorstand wünscht, dass wir generell die Personalabteilung im CC zum Thema der Änderung der Betriebsvereinbarung berücksichtigt wird.

Wir möchten das nicht mit der Begründung, dass die dritte Partei nicht von uns ausgehend per se miteinbezogen sein soll. Der Vorstand ggf. diese selber miteinbeziehen kann.

Unsere Frage, ist die Begründung ausreichend, oder hat die Personalabteilung hier eine Sonderstellung, so dass diese auf Wunsch des Vorstand von uns generell ins CC genommen werden muss?

Etwas naive Frage, ich freue mich aber dennoch auf eure Antwort :).

Liebe Grüße

Ninsche · Answer

Moin, der Vorstand hat eine Bitte geäußert. Ihr seht das begründet anders und habt euch dazu - persönlich? - mit dem Vorstand auch schon ausgetauscht? Wenn nein, erstmal das Gespräch suchen und wenn ja, ist dieser Disput es wert, das Verhältnis zu strapazieren? Kann ich nicht beurteilen, aber der Vorstand kann euch nicht dazu zwingen, die Perso grundsätzlich in cc: zu nehmen, es sei denn, die Perso ist stellvertretend für den Vorstand befugt und damit euer 1. Ansprechpartner.

celestro · Answer

Wenn der Vorstand jetzt jede Mail an die PA weiterleitet, habt Ihr mit Eurem "Nein!" genau was gewonnen? Da die PA normalerweise auch alle BVs kennt, sehe ich für Widerstand keinen Sinn.

jutti1965 · Answer

Da bin ich ganz bei Celestro, die Perso ist bei uns immer an Bord wenn es neue BVs ,oder Abänderungen derer ,gibt.

Personalabteilung generell im CC

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