... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Definition Interneausschreibung
ÄlterHallo liebe Kollegen, wer kann mir sagen ob der Arbeitgeber bei internen Stellenausschreibungen verpflichtet ist dem Integrationsamt diese Ausschreibung zu melden. Hintergrund: Der Arbeitgebe
sozialplan
Älterhallo, in unserem betrieb wird evtl. die Produktionsabteilung geschlossen (45 MA ) der Verwaltungsbereich soll bleiben. Es besteht ein zweitwerk in einem andern Bundesland ( 300 km ) kann man einen S
Kündigungsschutzklage
ÄlterHallo zusammen, ich bin BR-Mitglied. In unserer Firma wird ein Betriebsteil geschlossen.(01.08.13) und 50 AN gekündigt. Ich bin aus diesem Betriebsteil. BR hat der Betriebsteilschliessung mit Intere
Kann der BR bei "Zwangsreisen" der Mitarbeiter zum anderen Standort mitreden?
ÄlterHallo Zusammen, unser Unternehmen hat nach einer Fusion zwei weit auseinanderliegende Standorte. Jetzt wird in einigen Abteilungen gefordert, dass ein tageweiser "Mitarbeiteraustausch" stattfinden
Sozialplan / Tarifvertragzusatz - was gilt
ÄlterHallo zusammen Ich arbeite in einem Kinobetrieb und dort werden jetzt alle Filmvorführer entlassen, bzw. können auf Wunsch in den Service wechseln. Es gibt sowohl einen Sozialplan, als auch einen T
Befristung/Unbefristung
ÄlterHallo Forumteilnehmer, folgenden Fall möchte ich mit Pseudonamen kurz schildern. Firma "A" Verwaltungs GmbH Müller mit Standort in Hagen Firma "B" Müller mit Standort in Hagen Firma "C" Müller mit
Verbleib von BR Mitgliedern bei Sozialplan / Betriebsbedingten Kündigungen
ÄlterHallo zusammen, zuerst mal: Ich kenne das Kündigungsschutzgesetz soweit und auch den Sonderkündigungsschutz von BR Mitgliedern. Folgende Fallkonstellation: 1: Im Rahmen eines Sozialplanes wird eine
Mitarbeiterbefragung
ÄlterHallo Zusammen, folgende Situation: Stimmung in Firma ist schlecht, einige Mitarbeiter haben schon innerlich gekündigt, unser erster Vorstand ist seit längerer Zeit an Burnout erkrankt usw. Es sollt
AZUBI Übernahme mit Probezeit ?
ÄlterHallo Wissende ein Auszubildender soll nach der Ausbildung im Betrieb übernommen werden. Der AG bietet einen Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und einem Jahr Befristung. Ist das überhaupt
Begründete Arbeitsverweigerung?
ÄlterWenn in einem Krankenhaus Tätigkeiten nur durch einen ausgebildeten Arzt erfolgen sollen und die Pflegekräfte diese Aufgaben bisher mit übernommen haben....(aus Arztmangel etc.) können sie sich weiger
3 Monate Kündigungsfrist oder 4 Wochen?!
ÄlterHallo, ich bin ein junger Betriebsrat und weiss nicht die korrekte Antwort. Ein Kollege hat bereits ein Jahr (befristet) bei uns gearbeitet und hat nun seine zweite Verlängerung (befristet für e
Insolvenzantrag
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen. Wer kann uns helfen. Ich bin BR Vs eines dreier BRs. Heute erhielt ich in dieser Eigenschaft die Nachricht des Arbeitgebers, dass, "per Eilantrag die Insolvenz der
Kündigung bei Insolvenz
ÄlterDer Unternehmer gibt in einer BV die Insolvenz des Unternehmens bekannt und fordert die MA auf zum 31.3.13 selbst zu kündigen. Es gibt ausstehende Löhne von 3 Monaten. Welche Konsequenz/Vorteil hat
Anschwärzen von Kollegen
ÄlterKollegen treffen sich seit 4 Jahren regelmäßig zu einem privaten Feierabendbier und reden, lästern, lachen. Ohne ihren Chef , der von der Runde weiß . Nunmehr haben 2 Kollegen an der Runde teilgenomme
Outsourcing
ÄlterAuslagern von ganzen Abteilungen ( Tagschicht )
Aufhebungsvertrag BR Mitglied/Bitte um Rat
ÄlterHallo miteinander, ich bräuchte dringend mal ein paar gute Ratschläge. Bin seit 5 Jahrem und 8 Monaten unbefristet im Betrieb, seit 4 Jahren im BR als stv. Vorsitz und im Gesamtbetriebsrat. In
Vorübergehende Beschäftigung von Leiharbeitern nach § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG
ÄlterHallo Forumteilnehmer, wir haben auf Antrag zugestimmt, dass Leiharbeitnehmer bei uns vorrübergehend beschäftigt werden dürfen. aus diesem vorübergehend, ist allerdings eine Beschäftigung der Leihar
Meisterschule
ÄlterHallo, wir haben nur eine kleine Frage Wenn ein MA eine Meisterschule auf Teilzeit besucht / macht, hat dieser dann den gleichen Kündigungsschutz wie alle anderen MA ? Oder gibt es da andere Richtl
Erst Projekt (Werkvertrag), dann AnÜ
ÄlterHier nochmal meine Frage, es kamen bisher keine verwertbaren Antworten. Wahrscheinlich ist der Thread zu weit nach hinten gerutscht... Hallo zusammen, 2 unserer Kollegen werden seit Oktober beim
Betriebsbedingte Kündigungen
ÄlterIn unserer Firma wird es zu betriebsbedingten Kündigungen kommen. Ich habe ne Frage zur zeitlichen Bemessung der Kündigungsfristen bzw. zur Berechnung des Abfindungsanspruchs. zu § 622 BGB: wenn das