... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen, folgendes: ein Bekannter arbeitet in einer Werkstatt (Chef + 2 MA). Jetzt wurde er zum 2ten mal Papa (1. Kind 2,5 Jahre alt) geplant war ein Kaiserschnitt am 24.4 dann im Anschluss 2 W

Hallo an alle, vllt. kann mir hier im Forum jemand die Definition von 5 bzw. 6 Tage Arbeitswoche liefern. Im AV steht, die AZ ( Std) ist von Mo- Sa von 07:00-22:00 zu erbringen, wir arbeiten aber nur

Hab eine Frage an Euch: Hab ein Zwischenzeugnis angefordert und am 26.03.13 erhalten. Das Ausstellungsdatum ist aber der 31.01.13 Kann dies irgendwelche Folgen für später haben? Danke für Euere Ant

Wenn im Vorstellungsgespräch nicht von einer Befristung gesprochen wird. Der AN fängt an zu arbeiten an. Nach einem Monat kommt ein Arbeitsvertrag auf dem Tisch auf dem steht sinngemäß: "Der AN fängt

Ein auf 2 Jahre besfristeter Arbeitsvertrag läuft aus. Wenn der MA in ein unbefristetes AV übernommen wird, ist dies doch eine Neueinstellung und somit zustimmungspflichtig nach § 99 BetrVG oder täusc

Liebes W.A.F.-Team, wir haben eine Kollegin die das Altersteilzeitmodell in Anspruch nehmen möchte. Unser Arbeitgeber stimmt dem auch zu. Da es nun keine staatliche Förderung mehr zu diesem Modell g

Hallo und guten Abend, wir sind ein Ingenieurbüro mit ca 60 Angestellten, plus 2 Leiharbeitern (die meistens auch übernommen werden). Wir bereiten z.Zt eine Betriebsversammlung vor, die mit einer g

Hallo, ein Kollege erreicht das normale Renteneintrittsalter, will aber weiter arbeiten. Muss immer ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden egal was in dem alten steht oder reicht es wenn in

Guten Tag liebe Kolleginnen und Kollegen. Unsere GF hat einer Mitarbeiterin eine Abmahnung ausgesprochen. Die Mitarbeiterin hat auf einer Messe eine interne Information (Kündigung eines Kollegen) g

Hallo, wir arbeiten im 3-Schichtbetrieb. Eine Kollegin hat ein Attest: Kein Nachtdienst mehr. Ihr würde jetzt gesagt, entweder sie geht auf eine 80% Stelle herunter, oder sie muss mit einer fristgere

hallo zusammen brauche euren rat,AUF WAS SOLLTE MAN ACHTEN!!!!!!!!!!!!! der AG möchte eine betriebsvereinbarung über das betriebliche eingliederungsmanagment ( BEM ) einführen. diese betriebsvere

Der Arbeitgeber beabsichtigt die Einstellung eine "Praktikanten" ohne diesen bezahlen zu wollen und ohne Anhörung des Betriebsrates. Man ist der Ansicht, dass 0-Euro-Praktika heute zu tage normal s

Lohnbetrug Unser Arbeitgeber hat dem Betriebsrat folgenden Sachverhalt vorgelegt mit der Aussage ,dass dies zu einer fristlosen Kündigung führen würde. Wir sind eine LKW Spedition .Ein Fahrer sollte

Hallo , was kann denn der BR machen wenn er bei Versetzung übergangen wird ? Zur Erklärung ein AN ist seid längerer zeit krank und bleibt es auch noch ne zeitlang, nun wurde diesem AN ein auflösungs

Hallo, ein BR Mitglied soll bei uns außerordentlich gekündigt werden. Im Mai 2011 wurde er wegen verschlafen abgemahnt am 29 Januar 2012 hat er nochmal verschlafen und im Februar 2013 nochmals wobei s

Ablösezahlung für Leiharbeitnehmer? Unserem BR wurden die Unterlagen der Leiharbeitnehmer zur Verfügung gestellt. Dabei haben wir festgestellt, dass unsere Firma bei Übernahme eines Leiharbeitnehmers

Hallo Mitstreiter/Innen! Wir haben im Gremium eine heikle und sehr kontrovers geführte Diskussion am laufen. Es geht um Stellenausschreibungen, genauer darüber, „Was ist eine interne Stellenausschr

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Frage zum befristeten Arbeitsverhältnis: Eina MA hatte bisher einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund (2 Jahre), jetzt soll der Vertrag mit Sachgrund weiter befristet werden. Ist das zulässi

Bei uns im Haus geht das Gerücht um, das im nächsten Jahr das Haus geschlossen wird und das Personal auf die anderen Häuser aufgeteilt werden soll. Nun meine Fragen, wann muss der AG den Betroffenen b