... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, einer unserer BRM ist für unser Unternehmen im Ausland. Es war eigentlich nur für 4 Wochen gedacht. Mittlerweile sind es schon 16 Wochen. Wann er zurück kommt weiß er noch nicht. Gilt das noch

Kann der Arbeitgeber die Herausgabe der Handynummer verlangen? Begründung AG: Führsorge bei Krankheit und daher notwendige Erreichbarkeit.

Unser Gremium möchte der unbefristeteten Einstelung einer Pflegedienstleitung wiedersprechen, da sie sich durch einen sehr rüden Umgangston den MA gegenüber hervortut.Ausserdem passieren ihr immer wie

Hallo, wenn ein Azubi an einen anderen Standort ( entfernung ca. 150Km )muss für für sechs Wochen, ist das eine Versetzung? Muss der BR zustimmen? Was ist wenn es zB aufgeteilt wird auf 2 x 3 Wo

Hallo, bei einer Kündigung durch den AG an einen Leiharbeitnehmer, besteht hier eine Mitbestimmung des Betriebsrates bzw. Information vom AG an den BR?

Kann jemand mich helfen eine problem ist das die anfahrt kosten zum Arzte besuch wird nicht ubernohmen von AG ist das rechtens

Eine Kollegin, Krankenschwester, 75%-Kraft hat bis zum 20.09. (dann vier Wochen) nach Krankheit ihre Wiedereingliederung, derzeit mit 4 Stunden. Eine Stundenerhöhung auf 6 Stunden musste sie abbrech

Hallo Kolleginnen und Kollegen. Wir haben in unserem Betrieb gerade folgendes Problem. Wir haben in unserem mitelständischen Unternehmen seit einigen Wochen Mitarbeiter beschäftigt, die weder dem Unt

Hallo Kollegen hier mal eine Frage zu Einstellungen es ist folgender Fall: Wir haben von unserer GF am 23.8.12 einen Brief mit der Überschrift Information an den Betriebsrat bekommen darin steht das e

Hallo, ich bin seit 1. September nachgerückt, weil zwei BR Mitglieder zum ende August gekündigt haben. Bei uns geht es drunter und drüber da es ein offenes Geheimniss ist, das der betrieb zum Jahr

Mehrere Abteilungen unseres Unternehmens sollen geschlossen werden. Davon sind fast alle Btriebsräte betroffen und sollen gekündigt werden. DIe Bedingungen sollen in einem noch zu verhandelnden Sozial

Hallo, kann mir jemand sagen, ob externe Mitarbeiter in ihrer Person von einer Abteilung bewertet werden dürfen? Es wird quasi ein Kurzzeugnis ausgestellt. Die Kriterien zielen sehr stark auf die Pe

Hallo, wir wollen einen Beschluss fassen, wonach wir einer Einstellung zustimmen, sofern Bedingung X (tritt in der Zukunft ein oder auch nicht) eintritt. Konkreter Fall: Cheffe will sich von MA

Hallo zusammen. Ein Kollege arbeitet bei uns als Staplerfahrer im Schtbetrieb. Der Kollege hatte einen Verkehrsunfall und es wurde ihm die Fahrerlaubnis entzogen. Frage: Darf er noch weiter als Stap

Hallo und guten Abend , wir der BR haben mal wieder eine Frage und brauchen Eure Hilfe... Es geht um eine Befristung . Von einer Kollegin soll event. im Februar 2014 der Vertrag ( nach 2 Jahren ausla

LAG München v. 02.08.2013 (Az.: 5 Sa 1005/12): Ein befristetes Betriebsratsmitglied kann einen unbefristeten Anschlussvertrag verlangen. Das Urteil des Landesarbeitsgerichts lautet: „Die Beklagte w

Das Problem ist so das AG hat versucht um die BR-Mitglieder rauszuschmeissen mit einem AN falsche Aussage gegen den BR zu machen. Haben beide ganz falsche Geschichten formuliert gegen den BR-Vorsitzen

Hallo zusammen, Von einem befristeten AN läuft der Vertrag bald aus da unsere AG sehr schludrig ist wird er höchstwahrscheinlich die Arbeiit stillschweigend annehmen. entsteht dadurch ein unbefristet

hallo! Eine dringende Frage. Einer Minijob-Kollegin wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt. Die Kollegin ist seit 2006 in einem unbefristetem Minijob beschäftigt. Welche Abfindung steht ihr zu, ? Na

Da hab ich gleich mal noch ein Problem. Wir sind im April gewählt worden, haben jetzt erfahren, dass zum 15.09.13 eine Neueinstellung erfolgt. Das wurde uns nie nicht niemals mitgeteilt. Wir haben das