... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo in Die Runde, Kurze Frage, Es wurden in der Abteilung 2 Vorarbeiter Stellen geschaffen. Diese wurden jetzt von 2 Mitarbeitern "kommisarisch" besetzt die Interne Stellen ausschreibung kam ers

1.Unser Chef hat einem Ersatzmitglied des BR gestern die Anhörung zur Kündigung eines Azubi vorgelegt. Alle ordentlichen BR Mitglieder waren verhindert. Ist das rechtens? er hat am 23.08.2023 die

Ein Kollege (unbefristete Festanstellung) möchte Teilrente beantragen und hat beim AG nachgefragt, ob er dabei etwas beachten müsse. Dieser hat ihm gesagt er müsse kündigen und er würde dann einen neu

Vorher Kanalarbeiter und LKWFahrer, jetzt durch Erkrankung und nur noch 4 Std. arbeitsfaehig, Versetzung in Labor dort nur noch Hilfsarbeiter, soll jetzt um 3 Gruppen rueckgestuft werden. Nicht selbs

Hat jemand Erfahrung? Was ist eine angemessene Bedenkzeit für die Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag? Unsere GL möchte den betroffenen Kollegen nur eine Woche bedenkzeit einräumen, das finden

Hallo zusammen, wir sind ein relativ unerfahrenes BR Gremium und kämpfen aktuell mit unserer Geschäftsführung. Aktueller Fall: BR vertritt Standort A & B der Organisation in Deutschland. Ein Fachbe

Jemand hat nun 2 Jahre Brückenteilzeit genommen und würde in die normale Vollzeit fallen. Nun möchte der Kollege die Brückenteilzeit verlängern und der Arbeitgeber wäre damit einverstanden. Nun steht

Hallo gibt es eine Mindestfrist zur Ankündigung eines Personalgespräches! Es ist so das der Vorgesetze zum MA geht und sagt, jetzt Personalgespräch und das immer wenn kein BR da ist. Der MA sagt er

Hallo zusammen, in unserem Unternehmen arbeiten mehrere Azubis neben der Ausbildung in einem Minijob. Die Minijobs sind beim AG angezeigt und auch ein Formular indem das wöchentliche Arbeitspensum et

Hallo Kollegen, kurze Schilderung: Ein AN (Verfahrenstechniker) kommt immer wieder zu spät, wir sprechen hier von 2 bis 5 Minuten. Der AN bekommt ein Festgehalt, daher keine Berechnung nach Zeit. D

Hallo zusammen, die Personalabteilung/ Geschäftsführung möchte die Kommunikation zwischen uns als Betriebsrat und Ihnen ein wenig vereinfachen und uns zukünftig nur noch E-Mails mit allen Infos ansta

Im Tarifvertrag steht: "Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, drei Monate nach Ablauf des Monats, in dem der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin die ungekürzte Regelaltersrente b

Hallo, wir haben eine tarifliche Arbeitszeit von 35 Stunden/Woche. Ich arbeite aktuelle 5 Tage zu je 5 Stunden. Da es in meiner Abteilung aktuell zu wenig Arbeit gibt, soll ich befristet für 3 Woche

Hallo, AU bis zur Zahlung von Krankengeld, als schwerbehindert/gleichgestellt!? auf welchen Zeitraum / Länge der AU, also wenn ich 14 Tage au bin, dann habe ich noch 4 Wochen mit dem gleichen Kran

Hallo, ich bin schwerbehindert zu 50 Prozent ohne sichbare Merkmale und bin als Busfahrin vor 1 Jahr überfallen worden werden einer Linienfahrt am Bahnhof. Seitdem bin ich über die BG krankgeschrieben

Hallo, Jemand bei uns hat gestern eine Abmahnung erhalten weil er sich geweigert hat Zigaretten stumme auf dem Hof zu entsorgen. Die Person ist zudem Nichtraucher und hat es deshalb auch verweiger

Hallo zusammen. Ein LKW Fahrer weigerte sich einen neuen Kollegen auf einer Tagestour mitzunehmen und anzulernen. Begründig : " ich kann nicht mit Menschen umgehen , ich weigere mich das zu machen ".

Bei meiner Arbeit in einem Call Center ist bereits das 2.te Mal in 7 Monaten ein Feueralarm ausgelöst worden. Bei dem letzten Einsatz, wurde uns die Zeit, die wir nicht arbeiten konnten nicht gut ges

Kann es sein, daß der Arbeitnehmer bei einer Nachgewährung der Altersfreizeit für Teilzeitkräfte (rückwirkend) in Geldform,die entsprechende Summe versteuern muß? Das Gehalt für die entsprechenden Mo

Es kam eine Anhörung zur außerordentlichen Kündigung eines BR-Mitgliedes herein. Dieser hat in den letzten Wochen öfters einen Tag gefehlt und sich erst Stunden nach Arbeitsbeginn begründet (also ver