... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Bei uns im Betrieb haben jetzt auf einmal mehrere Kollegen nahezu gleichzeitig gekündigt und es stellte sich heraus, dass alle fast ausschließlich zu einem Mitbewerber gehen, der eine Ausschreibung vo

Einen wunderschönen guten Morgen zusammen, ich hoffe, es geht euch gut. Ich weiß, das ist eine inividualrechtliche Frage, aber da ich euren Rat schätze, frage ich hier doch einmal an. Folgender Sach

Hallo , guten Morgen. Kollegin hat eine Abmahnung bekommen. Tag der Pflichtverletzung 2.10.23. Ausstellung der Abmahnung 11.10.23. Zugang der Abmahnung gestern 30.11.23. Abmahnungen sollten zeitnah

Muss der AG dem BR informieren das sich ein MA krankgemeldet hat und die Schicht nicht ausreichend besetzt ist.

Hallo zusammen, wir haben gerade einen besonderen Fall: In einer Außenstelle gab es einen Streit zwischen Kollegen. Später dann noch einen zwischen der Kollegin und Vorgesetzten. Der Story nach zu u

Hallo zusammen, einige Kollegen haben im Rahmen Ihrer Tätigkeiten auch eine Rufbereitschaft, die von Montag bis Montag geht. Diese wird sowohl Grundsätzlich als auch bei den eigentlichen Einsätzen Onl

Hallo wenn in der Stellenausshreibung steht das man Meister sein muss, kann man dann auch MA einstellen, welche keine Meister sind, obwohl sich Meister beworben haben? Kann der BR widersprechen?

Guten Morgen zusammen, folgende Situation: Es besteht Personalbedarf für 1 Vollzeitkraft. Favorisiert wird eine Teamleitung zur Entlastung der Gesamtleitung. Ist hierfür niemand geeignetes zu finden

Guten Morgen, eine Kollegin ist vor 2 Jahren als HW Kraft im Betrieb eingestellt worden mit einem festen Standort. Im letzten Jahr hat sie eine Fortbildung zur Fachkraft absolviert. Anfang November h

Hallo das Whistleblower-Gesetz wird ab 17.12. für unser Unternehmen bindend. Man will einen interenen Mitarbeiter diese Aufgabe übertragen! Ab welchen Arbeitsaufwand mehr ist es ene Versetzung nach

Hallo, wir haben im Haus einige An, die einen befristeten Vertrag haben. Unterschiedliche Enddaten in 2024. Die Ag entfristet aus wirtschaftlichen Gründen derzeit keine Verträge. Dürfen die An denn

Hallo, wenn ich von 8uhr bis 14.15uhr arbeite und mein Arbeitgeber gewährt mir eine Frühstückspause von 15 Minuten kann ich dann auch 6,5 Stunden arbeiten ohne 30 Minuten Pause zu machen? Vielen Dank

Hallo, der Tochterkonzern ist völlig eigenständig und wird nun wieder beim Mutterkonzern eingegründet. Nun gibt es in jeder Firma eine Quality und Regulatory Abteilung. Die Tochter wurde komplett ausg

Hat der Br ein Mitbestimmungsrecht, wenn die Gf Die Lohnabrechung outsourst? Wer kann hier die Rechtsgrundlage nennen? Unser BR ist in dieser Frage unsicher. Danke euch für eine rasche Antwort

Hallo, wer kann helfen? Antrag auf Std. Reduzierung wurde fristgerecht gestellt. Ab 1.12.23 soll diese Reduzierung greifen. Keine Äußerung dazu durch Arbeitgeber. Sagte nur hab’s zur Kenntnis genom

Hallo zusammen, BRV hier. Da wir in unserem Unternehmen (zum Glück) nicht so erfahren sind, was Kündigungen angeht, bräuchte ich mal Rat von der Schwarmintelligenz. Vorfall: AN kam zu uns als BR und

Liebes Forum Das Thema selbst ist wahrscheinlich schon bekannt. Auf unserer psychiatrischen Station herrscht seit Jahren Personalmangel, es ist kein Ende in Sicht. Meldet sich ein Kollege krank, was

Ich habe eine Anweisung erhalten an einer Besprechung teilzunehmen, obwohl ich gerade auf einem Betriebsrats Fortbildungsseminar bin. Die Fortbildung wurde genehmigt, der Termin steht seit Wochen in

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag. Habe jetzt eine unbefristete Stundenhochstufung unterschrieben in einer Änderungsvereinbarung. Ist damit auch mein Arbeitsvertrag unbefristet? Von 75% auf 10

Hallo in die Runde Wir sind eine Firma mit 170 Mitarbeitern und haben ein 7.ner Gremium. Jetzt haben wir einen Betriebsübergang, und 124 Kollegen gehen über. Davon 6 BR-Kollegen. Ich bleibe über und 2