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Guten Tag, angenommen die MA einer Abteilung haben bereits einen Plan für ihre Kurzarbeit erhalten, doch nun entscheidet der AG innerhalb der betroffenen Woche für die folgenden Tage die Kurzarbeit i

Hallo mal wieder nach langer Zeit. Auch in unserer kleinen Stiftung gibt es mittlerweile Kurzarbeit. Wir sind zwar unter 20 Personen und haben daher auch nur einen 1-köpfigen BR. Nun ist es so, dass

Hallo liebe Community, ich weiß, das Thema nervt, nichts desto trotz brauche ich bitte euer Schwarmwissen. :D Wir haben seit April 2020 Kurzarbeit mit Betriebsvereinbarung /Dauer 2 Monate, also bis

Hallo zusammen, ich habe eine Frage. Wir haben eine Kollegin die aufgrund ihrer beiden Kinder sogenannte Verfügungszeiten für einen Zeitraum von 6 Monaten vom AG genehmigt bekommen hat. Leider ist a

Hallo, vom AG wurde für Juni 50% Kurzarbeit angekündigt. Die Erreichbarkeit für Kunden soll während der Kernarbeitszeit (Mo.-Fr., 9.00 - 16.00 Uhr) aber weiterhin gegeben sein. Hierfür möchte der AG

Hallo zusammen. Wir haben gerade eine kleine Herausforderung mit einen Mitarbeiter. Der Mitarbeiter hat in seinen Arbeitsvertrag keine Gleitzeit vereinbart. Der Projektleiter hat ihn diese (aus prakt

Hallo zusammen, in unserem Betrieb hat sich viel Arbeitsrückstand gebildet. Diesen sollen wir jetzt mit Hilfe von Überstunden abbauen. Wir arbeiten in 2 Schichten ( Früh 6-14, Spät 14-22) und haben

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Hallo, ich würde gerne erfahren, ob ich eine Chance auf höher Gruppierung habe. Ich bin gelernte MTA-F und habe vor 5 Jahren meinen Röntgenschein gemacht und arbeite im Krankenhaus. Ich muss unter de

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Hallo, wenn man im Urlaub Arzttermine wahrnimmt und dort dann am frühen Nachmittag eine Erkrankung festgestellt wird, mit der ab sofort eine AU ausgestellt wird. Ist es in Ordnung sich am Nachmittag,

Guten Tag! Ich habe eine Frage zur Berechnung der Kurzarbeitsquote, wenn im selben Monat auch Urlaub genommen wird. Angenommen: Der Monat hat 20 Arbeitstage. Es werden 10 Tage Urlaub genommen. An den

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