Kurzfristig umgeplante Kurzarbeit
Guten Tag,
angenommen die MA einer Abteilung haben bereits einen Plan für ihre Kurzarbeit erhalten, doch nun entscheidet der AG innerhalb der betroffenen Woche für die folgenden Tage die Kurzarbeit in der Abteilung zu ändern, weil er der Meinung ist die Produktivität der Abteilung steigt dadurch.
So wird AN-X am Dienstag mitgeteilt, dass seine geplante Kurzarbeit ab Mittwoch reduziert wird und er länger eingesetzt wird. AN-Y wird daraufhin mitgeteilt, dass er ab Mittwoch 100% Kurzarbeit hat.
In der vorangegangenen Woche wurde die Kurzarbeit jedoch bereits anders geplant, so dass beide Mitarbeiter zum Einsatz kommen sollen und die ursprünglichen Quoten waren eben anders.
Müssen die AN das hinnehmen? Kann der BR hier eingreifen?
Mit freundlichen Grüßen A. B.
Community-Antworten (3)
26.05.2020 um 00:58 Uhr
"Nein" und "Ja".
26.05.2020 um 10:01 Uhr
Was steht denn in Eurer BV zum Thema Kurzarbeit?
28.05.2020 um 11:42 Uhr
Hallo, habt ihr einen Betriebsrat? Wenn ja, sollte dies in der BV geregelt sein. Denn der Betriebsrat hat in diesem Fall mit zu bestimmen.
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