... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Ihr Lieben, ich schildere Euch mal kurz: Wir 220 Leute, Mittelständiges Unternehmen, Kunststoffindustrie. Bei Bemusterungen von neuen Teilen wird der Ablauf des Prozesses festgehalte, das heiß

Wir haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, arbeiten jedoch ungleich lang an 5 Arbeitstagen/Woche. Als Vollzeitbeschäftigte müssen wir mindestens zwei „lange“ Tage dem Kunden anbieten … i

Schönen guten Tag miteinander, unser AG möchte am kommenden (Oster-)Montag mit der Nachtschicht (21 - 5 Uhr) beginnen. Für mein Verständnis spricht laut ArbZG nichts dagegen und Zuschläge für Feierta

Bei uns steht in einigen Bereichen die Einführung von Kurzarbeit bevor. Uns würde einmal interessieren, ob wir die Möglichkeit haben, die Verteilung anwaltlich prüfen zu lassen, also, ob der AG dann a

Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich Verschiebung eines genehmigten Urlaubs aufgrund der Entsendung zu einem Seminar. Das Gremium hatte letztes Jahr beschlossen, 2 Mitglieder zum WAF Seminar

Hallo zusammen, in unserem Betrieb (Druckerei, 2-Schicht-Betrieb) arbeiten wir seit Jahrzehnten in der Produktion am Tag ohne offizielle Pause durch. Das wurde Ende der 1980er Jahre vom Betriebsrat, d

Hallo, wir haben einen Tarifvertrag über 35 Stunden in der Woche. Der BR wollte die Stunden der Mitarbeiter überprüfen und nun ist aufgefallen, dass drei MA Verträge über 42 Stunden in der Woche haben

Kann ein Betriebsrat eine freiwillige Mehrarbeit eines Arbeitnehmers den Riegel vor schieben? Folgende Situation: Mitarbeiter fühlt sich auf Arbeit wohl und geht in seinem Job auf. Keine Krankheitsb

Hallo zusammen, vielleicht kann mir hier einer Helfen! Es betrifft die Altersfreizeitregelung. Ich habe 15 Tage a. eine halbe Stunde Zeitguthaben aufgebaut und wollte mir jetzt einen Tag Altersfreizei

Hallo zusammen, ich hoffe, mir kann jemand weiterhelfen. Bei uns in der Firma gilt Gleitzeit und bisher war es so, dass wir für Arztbesuche, die zwingend morgens waren, Gleitzeit abgezogen bekamen. N

Guten Tag, ich habe eine 36 Stundenwoche. Mo. + Di. + Do. + Fr. von 9-18Uhr und Mi. 9-13Uhr. 24 Urlaubstage. Ich bin noch relativ neu in diesem Unternehmen und hatte bei der ersten Urlaubsabgabe lei

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe mal eine Frage zur Abgeltung von Überstunden im Angestelltenbereich. Wir sind ein Produzierendes Gewebe mit ca. 160Produktionsmitarbeitern und 45Personen im

Der AG verlängert die Öffnungszeiten einer Bäckerei-Filiale von 6:30- auf 6:00-20:00, die Arbeitszeiten bleiben gleich, so dass die Mitarbeiter morgens eine halbe Stunde weniger Vorbereitungszeit habe

Hallo, vorab schon mal Danke für Eure Antworten. Was bleibt denn noch, wenn wir nicht kollegial und politisch arbeiten? Also, Dank an Euch! Zur Frage: Unser AG hat eine rückwirkende Zustimmung zu ein

Hallo zusammen, ich arbeite in einer Senioreneinrichtung als Betreuungskraft. Seit einem 3/4 Jahr haben wir eine Leitungskraft, die konstant die Dienstbesprechung nicht im Plan einträgt und dann spon

Hallo ihr lieben, was muss in eine BV rein wenn der AG Kollegen in andere Abteilungen verleiht? Z.b. gleichwertige Tätigkeit Dauer usw. Könnt ihr mich unterstützen? Viele Grüße

Ich sitze beim Betriebsrat auf der Ersatzbank. Wie sieht ihr die Sachlage? Und zwar habe ich eine Tochter 12 Jahre alt Pflegegrad 3 und ein Behindertenschein von 80%. Bin unteranderem auch geschiede

Hallo, ich habe eine halbe Tvöd 7 unbefristet in einem Institut, dort arbeitete ich für eine Programm, welches aus Institutsmitteln finanziert wird. Nun gibt es eine halbe freie Projektstelle, zunächs

Hallo Zusammen, ich habe mal eine Frage an Euch. Die GL hat uns gestern in der WA-Sitzung mitgeteilt, das sie den MA anteilig den Urlaub kürzen möchte, während sie zu 100 % in Kurzarbeit waren. Das w

Hallo Zusammen, bei uns im Unternehmen stimmt die Zeiterfassung seit nunmehr 4 Jahren nicht. Immer wieder kommen MAs und beschweren sich dass z. B. Samstagsarbeit nicht erfasst wurde obwohl sie gest