... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, GL hat dem BR einen Urlaubsplan mit verplanten 33 Tagen von 30 vorgelegt. Eigentlich schon dreist. Haben das auch abgelehnt. Nach Bundesurlaubsgesetz 17§7Rn 2 ist der Urlaub von minde

Liebe Kollegen und Kolleginnen, Ich habe eine wichtige und dringende Anfrage an Euch, die da wäre: Wenn der Betrieb einen Betriebsstillstand anordnet, an dem F-Schichten ( Anspruch aus der 37,5 Std

Hallo zusammen eine MA möchte Teilzeit arbeiten. Hat bzw. muss der BR hier zustimmen oder hat er keine Mitbestimmung? Danke für die Hilfe

Hallo Forum Gibt es irgendwo ein Gesetz das besagt, wieviel Wochenenden man in der Pflege hintereinander arbeiten darf/muss. Ich habe leider nichts gefunden. Nur die gesetzliche Vorschrift wieviel S

Liebe Forum, das Arbeitszeitgesetz besagt, dass 15 Sonntage im Jahr beschäftigungsfrei bleiben müssen. Klar. Das ArbZG ist ein Arbeitnehmerschutzgesetz. Auch klar. Nun gibt es in unserer Firma zwei

Hallo Forum, gibt es es für einen Arztbesuch (Kind, 14 J, muss zum Tropenarzt) eine Freistellung oder muss die MA Urlaub nehmen? Laut Manteltarifvertrag Chemische Industrie gibt es eine Freistellu

Liebe Forum, das Arbeitszeitgesetz besagt, dass 15 Sonntage im Jahr beschäftigungsfrei bleiben müssen. Klar. Das ArbZG ist ein Arbeitnehmerschutzgesetz. Auch klar. Nun gibt es in unserer Firma zwei

Hallo und Grüß Gott wir sind ein privates Seniorenheim und unser Chef will jetzt Arbeitszeit von 38,5 auf 40 std. erhöhen. Kein Tarifvertrag - nur Einzelverträge. Wie muss der BR handeln?Wie läuft d

Hallo und guten Morgen, Ein MA, teilzeitbeschäftigt arbeitet 3 Tage/ Woche. Er ist einziger Teilzeitbeschäftigter des Unternehmeszweiges. Nun kommt es immer wieder vor das Fortbildungen für alle MA

Wie weit muß die Mehrarbeit im Arbeitsvertrag festgehalten sein ? Wie hoch ist die Höchstgrenze bei einer 40 Stunden Woche?

Bei uns soll das benutzen der Toilette vom Zeitkonto abgezogen werden , allso aus,- und einstempeln , wer das Örtchen aufsucht , ob groß oder klein , das ist egal . Kann mir jemand weiterhelfen , ob

Wir sind ein privater Briefzustelldienst mit über 900 Beschäftigten . Unsere Vollzeittätigkeiten wurden zum 01.03.2005 durch Änderungskündigungen in Teilzeit umgewandelt , 25 Std-Woche , Diens

Guten Morgen zusammen. Wir sind eine Rehaklinik und haben keine eindeutige Regelung zum Umziehen vor bzw. nach der Arbeit. Betrifft vor allem die Krankenschwestern und Reinigungskräfte. Gehört das zu

In einem Betrieb wurde die Arbeitszeit ohne Lohnausgleich um 5 Stunden durch eine Betriebsvereinbarung mit dem Gesamtbetriebsrat verlängert. Muß ich das akzeptieren?

Hay. Wir haben seit ein paar Wochen einen BR bei uns. Mich würde jetzt interessieren ob der BR auch in die Kurzarbeit muss oder ob er davon freigestellt ist,denn ich weis aus einem anderen Unternehm

Kann der Arbeitgeber bei einem Mitarbeiter der einen 32 Wochenstundenvertrag hat, einfach die Wochenstundenzahl (mit Zustimmung des Mitarbeiters) auf 40 erhöhen, ohne den Betriebsrat anzuhören bzw. zu

hallo forum wer hat was über Insolvens absicherung bei Überstundenkonten. oder wo steht was danke Burghard

Mitarbeiter eines Pflegeheimes machen 4 Tage Urlaub mit Bewohnern.Wie sieht es mit der Arbeitszeit und dessen Vergütung aus. Wie lange muß Arbeitgeber danach frei geben bzw. Arbeitsstunden zahlen.

Ich versuche es jetz noch einmal. Der BR hat einer Anhörung zur Feiertagsarbeit abgelehnt. Es wurde aber tortzdem gearbeitet. Was können wir tun? Haben wir das Recht, die Schließ- zeiten des Wachdie

Wieviel Überstunden/Monat dürfen Betriebsräte ableisten. Dürfen dies mehr als 10 Std. tägl. sein. Wo steht irgendwas geschrieben?