... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Wir sind ein normaler Produktionsbetrieb, also für uns gelten keine verkürzten Ruhezeiten. Uns ist nicht klar, wie in einem bestimmten Fall (B:) mit der Ruhezeit von 11 Stunden verfahren wird. Beispie

Hallo zusammen, ich habe einen Mitarbeiter der eine unbefristete Arbeitszeiterhöhung von 37,5 auf 40h erhalten hat. Zu Beginn wurde besprochen, den Vertrag bis 31.03.2025 laufen zu lassen (auch wenn e

Hallo, in einer Einrichtung wird der Nachtdienst von einer Fachkraft zusammen mit einer Hilfskraft abgedeckt. Beide sind für die komplette Einrichtung verantwortlich. Es gibt noch eine telefonische Be

Hallo, folgender Fall: In der Raumpflege sind zwei neue Mitarbeiterinnen angefangen. Der Dienst geht immer von 07:30 Uhr - 09:30 Uhr. Die beiden neuen Kollegen machen jeden Tag um 08:30 Uhr, 10 Min.

Hallo! Ein MA fehlt sehr oft in letzter Zeit, da sein/ ihr Kind schwer erkrankt ist und es zur Zeit wirklich nicht gut aussieht. Die angegeben Gründe sind klar darauf zurück zu führen (Psyche, Schlaf

Ich bin in der zweiten Amtszeit Betriebsratsvorsitzender. Bisher waren wir über 200 Mitarbeiter und ich als Teilzeitkraft mit 25 Stunden bin freigestellt. Jetzt wurden mehrere MA entlassen, bzw. haben

Servus, Folgende Situation: wir arbeiten 5x 8 Stunden pro Woche in einer Genossenschaft. Einmal pro Jahr findet eine turnusmäßige Vertreterversammlung statt, bei der auch Mitarbeitende im Rahmen der

Hallo ! Ich hab mal ne blöde Frage zu Pausenzeiten. Jemand, der mehr als 6 Stunden beschäftigt wird hat einen Anspruch auf mind. 30 Minuten Pause. Diese darf in Abschnitte von 15 Minuten aufgeteilt w

Servus, wir haben zwei Konstellationen, die Fragen aufwerfen. 1.) Wir haben eine BV zur flexiblen Arbeitszeit. lt. Ampelsystem sind Zeitkonten über 30h nicht zulässig. Allerdings steht nicht expli

Hallo. Muss man sich bei angewiesener Kurzarbeit ( Freitags null Stunden ) in einer Art Bereitschaft halten, um dann doch auf Arbeit zu erscheinen ? Vg Gerti

Hallo, ein Mitarbeiter in unserem Haus hat relativ kurzfristig (14 Tage) einen Termin für den Beginn seiner Reha bekommen. Zu diesem Zeitpunkt stand der Dienstplan bereits und musste umgeschrieben w

Guten Tag. Mich würde interessieren wenn ich Rufbereitschaft habe und wegen einer Störung an einem Feiertag raus muss, der normale Feiertag wird mit 6,25 Stunden berechnet. Und ich bin 3 Stunden vo

Hallo, wir haben hier an unserer Betriebsstätte einige historisch bedingte Besonderheiten, die sich jetzt geändert haben. Wir arbeiten für ein Unternehmen, das einen Haupt-, einen Nebenstandort und me

Hallo, unsere Urlaubsplanung beginnt damit das unser Abteilungsleiter einen Jahreskalender auslegt und jeder seine 6 Wochen verplanen muss. Wenn es Überschneidungen gibt müssen wir uns untereinander

Guten Tag. Ich bin seit Montag nach sehr langer Krankheit in der Wiedereingliederung. Da ich in meiner Tätigkeit auch an Wochenenden arbeiten muss, arbeite ich jetzt am WE direkt Samstag und Sonntag.

Hallöchen, ich stelle die Frage für meine Frau, da ich ein wenig Ratlos bin. Sie ist in der Pflege tätig und es zählt der TVöD. In Ihrer Einrichtung ist es so, AU ist erst nach dem dritten Tag, also

Ich komme am Donnerstag um 6.30 aus dem Nachtdienst, fahre ca 30 min nach Hause, bin dann erst gegen 7.15 im Bett. Aber um 13 Uhr bis 14 Uhr ist eine Dienstbesprechung. Da ist doch meine Ruhezeit gar

Guten Tag ! Folgende Frage : In der Firma wurde Kurzarbeit eingeführt. Arbeit von Mo.-Do., also 32 Std. statt 40. Wenn z.B. eine Woche Urlaub geplant ist sind da 4 Tage abzuziehen, oder 5 ? Freitag w

Hallo in die Runde, ich bin neues ordentliches Mitglied im PR. Es finden Jour fixe des PRV mit dem Dienstherren statt, an dem kein anderes Mitglied des PRs teilnimmt und welcher bei Abwesenheit des PR

Guten Morgen ! In einem Betriebsteil unserer Firma gibt es keinen Pausenraum. (Produktion !) Ein Kollege fährt deshalb ( mit eigenem Auto ) in einen BT wo sich eine Kantine befindet. Natürlich ist es