Raucher Pause

Was machen denn die anderen rauchenden Kollegen?

Aus meiner Sicht nicht.

Wobei die Frage zu beantworten ist, woher die 10 Minuten kommen.

Wenn das "schon immer so" war, ist das betriebliche Übung und die Raucherpause ist fester Bestandteil des Arbeitsvertrags geworden.

Wenn es Regelungen zu Raucherpausen in einer BV gibt, die unter Einhaltung von §87 (1) BetrVG geschlossen wurde, ist das erst Recht eine offizielle Pause.

In beiden Fällen dürfte die FK das nicht untersagen.

Wenn es aber eine Eigenart ist, die sich nur die beiden neuen Mitarbeiterinnen herausnehmen, dann kann die FK das nicht nur untersagen - man müsste den beiden auch sagen, dass sie einen Arbeitszeitbetrug begehen wenn die Arbeitszeit dabei weiterläuft.

"Wenn das "schon immer so" war, ist das betriebliche Übung und die Raucherpause ist fester Bestandteil des Arbeitsvertrags geworden."

Das würde ich so nicht stehen lassen:

"Das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg hat entschieden, dass aus der langjährigen Duldung ungeregelter Raucherpausen kein Anspruch im Sinne einer betrieblichen Übung entsteht. Die bloße Fortzahlung des Arbeitsentgelts ohne genaue Kenntnis von Dauer und Häufigkeit der Pausen reicht dafür nicht aus. Eine dauerhafte Verpflichtung zur Fortführung einer solchen Praxis besteht daher nicht (LAG Nürnberg, Urteil vom 05.08.2015, Az. 2 Sa 132/15)."

Hallo,

die beiden sind die ersten Mitarbeiter die dies selbstständig für sich entschieden haben. Keine andere raucht während der Arbeitszeit. Sie stempeln sich übrigens aus.

BV nicht vorhanden.

Gruß Hansen

Dies haben die Mitarbeiter für sich selbst entschieden. Keine andere raucht während der Arbeitszeit. Sie stempeln sich aber aus.

BV nicht vorhanden.

Gruß Hansen

Die FK kann mal fragen, ob die MA eine Abmahnung haben wollen ... denke dann erledigt sich das mit der Raucherpause ziemlich schnell.

@celestro "jeden Tag 10 Minuten um 8:30 Uhr" ist ja was anderes als "ohne genaue Kenntnis von Dauer und Häufigkeit der Pause. Insofern lässt sich darüber streiten.

Müssen wir an dieser Stelle aber nach der jüngsten Klarstellung gar nicht tun, wenn die beiden neuen Kräfte diese Pausen eigenmächtig eingeführt haben.

Klare Worte der FK wären hier definitiv angemessen.

ich frage mich ernsthaft ob man bei nur 2 Std Arbeitszeit eine Raucherpause machen muss!

Aus Erfahrung als ehemaliger Raucher vor 20 Jahren: ja.

@takkus ich bin selbst starke Raucherin aber 2 Std kann man aushalten ?

Respekt. ?? Ich sehe es aber auch so. dass die 2 Stunden gearbeitet werden können ohne zu rauchen. Als FK würde ich hier mal mit den Beiden ziemlich deutlich reden.

"Insofern lässt sich darüber streiten."

Eigentlich nicht! Der MA kann sich nicht darauf berufen, das er immer zur gleichen Zeit diese "Pausen" gemacht hat und damit für den AG klar ist, wieviele "Pausen" es sind.

Hä? Die MA stempeln für das Rauchen aus. Wenn das möglich ist und die Arbeitzeitregelung das hergibt ist doch alles in Ordnung. Keiner bezahlt irgendwelche 10 Minuten Raucherpause. Und ob das Zimmer 10 Minuten später sauber ist, ist doch....

Die beiden könnten dann die fehlenden 10 Minuten ja einfach hinten dranhängen. Dann sind sie bei 2 Stunden Arbeitszeit.

Grundsätzlich wäre das theoretisch möglich. ABER ... ich habe Schwierigkeiten mir vorzustellen, das diese beiden MA nur 2 h pro Tag arbeiten und dann wieder nach Hause gehen. Ob sie nicht einen Folgetermin haben, der diese "Nacharbeit" verhindert, müsste man klären.

Hallo,

vielen Dank für Eure Unterstützung. Ihr konntet mir weiterhelfen.

Danke.

Gruß Hansen