... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

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Hallo, spricht etwas dagegen, wenn eine Kollegin mit Minusstunden (Gleitzeit im Betrieb) in den Mutterschutz geht?

Hallo, ich mal wieder: Wir sind tarifgebunden (TVöD). Eine Kollegin ist seit 27.10.2005 krank. Sie hätte Anspruch gehabt, ihren Resturlaub noch bis 31.5.2006 zu nehmen, ist aber seit dem 1.5.2006 für

Hallo Mitstreiter, wir haben folgendes Problem: In der gültigen BV wurde wegen rückläufiger Belegungs-zahlen (Klinik) die Arbeitszeit für a l l e Mitarbeiter von 40 auf 35 h/Wo reduziert. Dazu g

Darf ich als Brv bei nicht zugestimmten oder nicht angemeldeten Überstunden, die MA auffordern nachhause zu fahren, oder das Werksgelände zu verlassen? gibt es dazu ein Gesetz ausser §99 wo man

Hallo zusammen, bei uns sollen 2 Schichtführer und 2 stellv. Schichtführer die Schichten wechseln - die Frage ist: liegt hier eine (zustimmunspflichtige) Versetzung vor? Wir denken: ja - andere Koll

Hallo zusammen, folgendes Problem: mir wurde vorhin von meinem Abteilungsleiter mitgeteilt, daß die GF wünscht, daß in unserer Abteilung (2 Personen) schichtübergreifend gearbeitet wird. Bisher lie

Hallo Forum, Wie oft kann der Arbeitgeber Samstagsarbeit im Jahr anordnen wenn in der Betriebsvereinbarung steht: Samstag ist kein Regelarbeitstag.

hallo alle, habe mal ne Frage, gibt es irgendein Gesetz wo festgelegt hat, daß Eltern mit schulpflichtigen Kindern nur 1x im Jahr während der Schulferien Urlaub bekommen könnenx habe im Bundesurlbaubs

Hallo Kollegen, habe mal ein paar Fragen zu Leiharbeitnehmern: Wir haben inzwischen ca. 50 % Leiharbeitnehmer. Diese werden immer " nett " überredet Überstunden zu machen. Müßen diese Ü-STd. auch ers

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Hallo! Ich wollte meine Vollzeitstelle aus familiären Gründen (alleinerziehend) um einige Stunden reduzieren und habe dies meinem Chef mitgeteilt. Dieser Antrag ist vom Betriebsrat mit meinem Chef be

Hallo, ich bin neuer BR-Vorsitzender und hätte da mal eine Frage. In unserem Betrieb soll demnächst für ca. 5 Monate ein 2 Schichtsystem eingeführt werden. Diese Regelung gilt nur für die Produktion,

Hallo, in unserer Betriebsvereinbarung die der BR und die GL abschlossen haben, steht folgendes: Zur Pause hat sich der Mitarbeiter immer an den Termial auszubuchen und einzubuchen der am seinem

Liebes Forum, folgende Frage ist mir gestellt worden. Meine Vermutung ist- das kann die GL so machen, aber das ist nur so aus dem Bauch heraus. Wer kann es wirklich beantworten!? : Im Juni habe ich

Betriebsrat A vertritt ca 77% der Mitarbeiter an verschieden Standorten in Deutschland, Betriebsrat B und C etwa zu gleichen Teilen den Rest. Betriebe A und B haben Betriebsvereinbarungen zur 'Arbeits

Hallo, bei meiner Frage handelt es sich um ein Problem bei der Stundenabrechnung unserer "Springer". Da wir verschiedene Einsatzort haben, gelten dort verschiedene Arbeitszeiten A = 8 Std. B = 6 Std.

Hallo, ich habe eine Frage für eine Kollegin die aus der Elternzeit wieder in den Betrieb gekommen ist. Die Kollegin kann, da Sie alleinerziehend ist nur in der Zeit von 08.00 - maximal 14.00 Uhr arb

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Hallo zusammen, wir haben ein Problem in unserem Unternehmen! Um ehrlich zu sein, ist das Problem eine langjährige (ca. 30 Jahre im Unternehmen) aber leider mittlerweile sture Mitarbeiterin aus der