... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Sonderurlaub bei Umzug
ÄlterBin 7 Jahre in der Firma und 2004 das erste Mal umgezogen,(in einen anderen Ort) hab dafür einen Tag Sonderurlaub bekommen.Nun bin ich erneut aus familieren Gründen umgezogen . Nun meine Frage steht
Unerwünschte Einmischung und Fehlverhalten von neuem Betriebsrat
ÄlterHallo , in unserem Unternehmen ( Krankentransport) gibt es normalen Tagesdienst ( bis zu 10 Stunden täglich ) und 24 Stundendienst in festen Gruppen . Wegen der anstehenden Änderungen der Gesetzesla
Rufbereitschaft bei älteren AN
ÄlterHallo zusammen, gibt es eine gesetzliche Regelung die formuliert ob ältere Arbeitnehmer vom Rufbereitschaftsdienst (Pflege) zurücktreten können? Danke für eure Hilfe
Tägliche maximale Arbeitszeit
ÄlterHallo in die Runde ! Wir, eine Spedition( mit Niederlassung , 17 Mitarbeiter) haben seit nunmehr einem Jahr einen Betriebsrat.(1 Mitgl) Die frage lautet : wenn täglich länger als 8 Stunden gearbeite
Urlaubsplanung am Anfang 2007 versus befristete Verträge - was wäre hier die richtige Vorgehensweise?
ÄlterUnser AG würde gerne im Januar und Februar den kompletten Urlaub für das ganze Jahr festlegen. Und verlangt dafür unsere Zustimmung. Nun haben wir ungefähr 20 Arbeitnehmer die befristet angestellt sin
Sonntagsarbeit - Azubis über 18 Jahre?
ÄlterHallo Leute, wir als BR haben uns gemeinsam mit dem AG zu einer Sonntagsöffnung entschlossen. Da dies seit 12 Jahren das erste mal der fall ist, soll eine Nettovergütung von 15,- € gezahlt werden.
Arbeitszeitversetzung mit ärztlicher Bescheinigung?
ÄlterHallo, ersteinmal ein Dank an dieses Forum das jungen BR´s die Möglichkeit gibt zu lernen. So wie auch ich einer bin. Meine Frage : Wir sind ein Dreischichtig arbeitendes Unternehmen mit ca.360 Mita
Elternzeit - kann man sich Resturlaub auszahlen lassen?
ÄlterHallo !!! Ich brauch mal schnell Eure Hilfe. Wir haben eine Mitarbeiterin, die in Mutterschutz gegangen ist und noch einen Restanspruch von 15 Tagen Urlaub hat. Da Sie nach dem Mutterschutz nicht
Passive Reisezeit ist Arbeitszeit?
ÄlterHallo, wir Reisen viel und lange, so ungefähr 10h bis 15h die Woche, meist mit Bahn und Flugzeug. Unser Arbeitgeber meint dies sind passive Reisezeiten (da stimme ich zu) aber auch, dass eben die
BV Flexible Arbeitszeit / Arbeitszeitkonten / Jahresarbeitszeiten / Lebenszeitkonto -wer hat BVs dazu?
ÄlterLiehe Kolleginnen, liebe Kollegen wer hat BVen zu diesem Thema?? Bitte hier antworten. PS: Bin mir bewusst dass sich nichts eins zu eins übertragen lässt, hole mir aber gerne Anregungen.
Stempeln während der Mittagspause ?
ÄlterGuten Morgen unsere MA müssen in der Mittagspause wenn sie den Betrieb verlassen sich Ausstempeln. Jetzt sagen diese betroffenen MA diejenigen die in der Kantine sitzen machen auch länger Pause und
Arbeiten am Feiertag im Ausland - steht dem AN ein Ersatztag zu?
ÄlterAm 01. November war ein AN auf Dienstreise im Ausland, und hat an diesem Feiertag gearbeitet. Wöchentlich wird eine Zeiterfassung abgeben, der Feiertag wurde als Arbeitstag ausgewiesen. Steht dem AN e
Versammlung für Gewerkschaftsmitglieder - wird die Arbeitszeit bezahlt?
ÄlterWir, als BR-Mitglieder möchten eine Versammlung für Gewerkschaftsmitglieder anberaumen. Muss die GF hierüber informiert werden? - Wird die Arbeitszeit bezahlt, wenn die Versammlung während der Arbeit
Änderung Pausenzeiten ohne BR?
ÄlterHallo, ich bin BRV in einem Altenheim und habe eine Frage. Unsre Pflegedienstleitung hat, ohne den BR zu informieren, die Pausenregelung für die Pflegekräfte geändert. Die MA sind sehr unzufrieden und
Arbeitszeit und Personaländerung - Was kann ich als BR-Mitglied hier tun?
ÄlterNeue Frage! welche Möglichkeit als BR habe ich, wenn ab sofort Personal vom Chef umgesetzt wird. D.h. MA arbeitet TZ an Info. Ab sofort soll sie nur noch an der Kasse arbeiten. An die Info soll nur no
Auflagen für die Nachtschicht - muss alles bedacht werden?
ÄlterMoin zusammen, in unserem Unternehmen soll eine Nachtschicht eingeführt werden. 2 Schichten gibt es schon, aber was muss alles bei einer Nachtschicht bedacht werden ?! warmes Essen für die Nac
Ersatzruhetag - Samstag obwohl dieser nicht zur Regelarbeitszeit zählt?
ÄlterHallo, bei uns in der Firma wurde an einem Sonntag gearbeitet.(Was eigentlich sehr selten vorkommt).Nun gibt es ja neben den üblichen Zuschlägen auch einen Ersatzruhetag. Der meiner Meinung in der fü
Zustimmung zu Arbeitszeitänderungen erforderlich?
ÄlterHallo Ihr Lieben, ich möchte noch einmal erwähnen, dass ich als BR-Neuling hier durch lesen viel lerne, allerdings wenig bei den Antworten beitragen kann, weil mir noch viel Wissen fehlt. Nun habe
BV Samstag soll Regelarbeitzeit werden - auf was müssen wir besonders achten?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns soll in Zukunft der Samstag zur Regelarbeitszeit werden. Wir möchten hierzu eine Betriebsvereinbarung abschließen, in der alles geregelt wird. Es wird also zukünftig an 6
Öffnung zu Heiligabend - wer muss arbeiten?
ÄlterHallo, ich hätte ja auch mal eine spannende Frage. Wie sieht es mit Heiligabend aus, der ja diesmal aus einen Sonntag fällt. Der Laden darf ja geöffnet werden, aber was ist mit den AN, müssen die arbe