Hallo,
bei uns in der Firma wurde an einem Sonntag gearbeitet.(Was eigentlich sehr selten vorkommt).Nun gibt es ja neben den üblichen Zuschlägen auch einen Ersatzruhetag. Der meiner Meinung in der für uns normalen Arbeitszeit (montag bis freitag) zu nehmen ist. Nun sagt unser Chef das der Ersatzruhetag auch ein Samstag ist. Obwohl dieser nicht zu unserer Regelarbeitszeit zählt und damit sowieso frei ist.

Nun meine Frage: Stimmt dies oder erzählt mein Chef mir einfach nicht die Wahrheit??
Kann mir einer sagen wie das in euren Betrieben gehandhabt wird??

Herzlichen Dank im voraus
Wokker