Neue Frage! welche Möglichkeit als BR habe ich, wenn ab sofort Personal vom Chef umgesetzt wird. D.h. MA arbeitet TZ an Info. Ab sofort soll sie nur noch an der Kasse arbeiten. An die Info soll nur noch GZ-Kraft sein. Diese GZ-Kraft wurde aber für die Kasse eingestellt (so vom BR genehmigt) Muss MA das hinnehmen? Der BR wurde hierüber nicht informiert.
Die MA soll auch ab sofort ihre AZ ändern. (vorher von 11.00-16.00) neu von 12.00-18.00.
Da neue Öffnungszeiten und die Kasse so besetzt sein soll. Ander TZ MA aus Verkauf brauchen dies aber nicht. Was kann ich als BR-Mitglied hier tun?