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Urlaubsantritt nach Arbeitsunfähigkeit - rechtens?
ÄlterHallo, zusammen, Wer kann weiterhelfen? Der Arbeitnehmer ist bis zum letzten Arbeitstag eines Monats arbeitsunfähig und tritt anschließend seinen (in der Jahresplanung genehmigten) Urlaub an, ohne vo
Sonderurlaub bei Prüfung?
ÄlterEin Kollege macht eine Fortbildung auf eigene Kosten, die dem Betrieb aber zu gute kommt. Steht unserem Kollegen für diverse Prüfungen ein Sonderurlaub zu? In welchem Gesetz kann ich dies nachles
Ablehnung Sonderschichten - durch den BR?
ÄlterHallo allerseits, wir haben in unserer Firma sehr viel mit Sonderschichten zu tun in letzter Zeit. Wir führten aus genau diesem Grund ein 18 Schichtmodell ein ( von 16 ) Nun stehen diese noch immer
Billigung von Mehrarbeit = Anordnung?
ÄlterGuten Morgen, gestern tauchte in einer Besprechung folgende Frage auf: Wenn ein MA einen Wochenenddienst mit einen Kollegen auf eigenen Wunsch tauscht und er dann innerhalb der 14 Tage, die für die
Pausenbeginn - wann genau?
ÄlterHallo! Ich arbeite in einem Betrieb, der eine neue Zeiterfassung eingeführt hat. In diesem Zusammenhang hat der Geschäftsführer die für uns neue Regelung eingeführt, das die Pause am Arbeitzplatz begi
Arbeitszeitregelung im Arbeitsvertrag Mehrarbeit - was bedeutet im "angemessenen" Rahmen?
ÄlterHallo, folgender Sachverhalt:einige MA haben einen Arbeitsvertrag wo" Mehrarbeit im angemessenen Rahmen"verankert ist.Diese Mehrarbeit wird aber nicht extra bezahlt, sondern durch das Gehalt mit abg
Berliner Ladenöffnungsgesetz - Sonntage nicht mehr unter Sonderöffnungszeiten?
ÄlterHallo, eine Frage zum neuen Berliner Ladenöffnungsgesetz: Die Unternehmensführung bei IKEA behauptet daß, jeder Mitarbeiter des Verkaufspersonals mindestens einen Adventssonntag verpflichtet ist z
BR in Schichtarbeit - Brauche Dringend Hilfe!
ÄlterIch bins mal wieder. Ich habe eine ganz Dringende Frage. Ich bin BR-Vorsitzender in einer Tochterfirmer von eine großen Papierfabrik. Unseren Betriebsrat,der ordnungsgemäß gewählt worden ist haben wir
Resturlaub bei Betriebsübergang?
ÄlterHallo Zusammen, ich habe nochmal eine Frage zum Betriebsübergang. Da wir ja mit allen Rechten und Pflichten gehen, nehmen wir doch auch unseren Resturlaub aus diesem Jahr mit, oder ? Vielen Dan
Hallo, muß ich mich schon vorab aus dem Urlaub zurückmelden?
ÄlterHallo, muß ich mich aus dem Urlaub zurückmelden? Mein AG verlangt das ich mich aus dem Urlaub wieder zurückmelde. Wenn Montag mein erster Arbeitstag wäre soll ich bis Freitag Mittag anrufen das ich Mo
Arbeitszeit/ nicht tarifgebunden - über BV oder muss einzelvertraglich geändert werden?
ÄlterHallo Bei uns im Betrieb haben alle in der Produktion einen 35 Std. Vertrag. Da wir jetzt 37,5 Std. arbeiten ( auf Zeitkonto), will der AG u. BR eine BV machen die Regelt das der Lohn auf Basis
AG verweigert MA den Urlaub - kann der AG den Urlaub verbieten?
ÄlterLiebes Forum brauche dringend Hilfe ein MA hätte nächste Woche Urlaub. Der Urlaub ist schon am Jahresanfang in die Urlaubsliste eingetragen worden. Nun sind in dieser Abteilung 2 Krank geworden. De
Resturlaub bei Altersteilzeit?
ÄlterHallo an alle, geht ein MA im März in die Ruhephase der Altersteilzeit,hat er Anspruch auf wieviel Urlaub ? Anteilig oder Jahresurlaub ? Und wo genau steht dies. Danke Schnuri
Springer funktion
ÄlterWir arbeiten in einem Schichtsystem und bekommen Monatlich einen Dienstplan. Unsere Springer werden jedoch ständig aus ihren freien Tagen geholt, oder deren Dienstplan täglich geändert ( ohne Absprach
Planung des Jahresurlaub
ÄlterIst es Rechtens, das man seinen kompletten Jahresurlaub, vorplanen muß?
Sonderurlaub bei Umzug
ÄlterBin 7 Jahre in der Firma und 2004 das erste Mal umgezogen,(in einen anderen Ort) hab dafür einen Tag Sonderurlaub bekommen.Nun bin ich erneut aus familieren Gründen umgezogen . Nun meine Frage steht
Unerwünschte Einmischung und Fehlverhalten von neuem Betriebsrat
ÄlterHallo , in unserem Unternehmen ( Krankentransport) gibt es normalen Tagesdienst ( bis zu 10 Stunden täglich ) und 24 Stundendienst in festen Gruppen . Wegen der anstehenden Änderungen der Gesetzesla
Rufbereitschaft bei älteren AN
ÄlterHallo zusammen, gibt es eine gesetzliche Regelung die formuliert ob ältere Arbeitnehmer vom Rufbereitschaftsdienst (Pflege) zurücktreten können? Danke für eure Hilfe
Tägliche maximale Arbeitszeit
ÄlterHallo in die Runde ! Wir, eine Spedition( mit Niederlassung , 17 Mitarbeiter) haben seit nunmehr einem Jahr einen Betriebsrat.(1 Mitgl) Die frage lautet : wenn täglich länger als 8 Stunden gearbeite
Urlaubsplanung am Anfang 2007 versus befristete Verträge - was wäre hier die richtige Vorgehensweise?
ÄlterUnser AG würde gerne im Januar und Februar den kompletten Urlaub für das ganze Jahr festlegen. Und verlangt dafür unsere Zustimmung. Nun haben wir ungefähr 20 Arbeitnehmer die befristet angestellt sin