wir haben in unserer Firma sehr viel mit Sonderschichten zu tun in letzter Zeit.
Wir führten aus genau diesem Grund ein 18 Schichtmodell ein ( von 16 )
Nun stehen diese noch immer an und der Mitarbeiter ist einfach am physischen Ende.
Hat aber in seinem AV unterschrieben das er unter Einhaltung der Gesetzlichen Vorgaben
jederzeit verpflichtet werden kann. Ein TV existiert nicht! Nun möchte ich als BR natürlich als Vertretung auftreten und auch einmal eine Sonderschicht ablehnen um wenigstens die Rahmenbedingungen dazu Lukrativer zu machen. Brauche ich einen Grund
oder gibt es eine Bedingung um Sonderschichten nicht zu genehmigen?
Danke für die Tip´s im Vorfeld
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Schichtarbeit
Tragen Sie als BR zur arbeitnehmerfreundlichen Einsatzplanung bei