Sonderurlaub bei Prüfung?

Question

Ein Kollege macht eine Fortbildung auf eigene Kosten, die dem Betrieb aber 
zu gute kommt. Steht unserem Kollegen für diverse Prüfungen ein Sonderurlaub zu?

In welchem Gesetz kann ich dies nachlesen?

Danke für Eure Hilfe.

matze83 · Answer

HI möhre

ich geh mal davon aus dass diese Fortbildung (Abendschule?) einen direkten bezug zum Beruf deines Kollegen hat? Dann ist noch die Frage in welchem Bundesland ihr seid, da fast jeder Bundesland ein eigenes Bildungsurlaubsgesetz hat ( außer BW, BJ, Sachsen und Thüringen). In der Regel gehen diese Landesgesetze von einer bezahlten Freistellung von fünf Arbeitstagen pro Jahr aus. 

Schau mal hier nach:          http://www.officeorga.de/Bildungsurlaub.htm


Aber wenn es dem Betrieb doch zugute kommt müsste der Chef doch auch mit sich reden lassen, oder?

Und unbezahlter Sonderurlaub dürfte ja gar kein Problem sein...

möhre · Answer

Danke matze83, Dein Beitrag hat mir schon weiter geholfen.

Möhre aus Bayern

Bergmann · Answer

matze 83,

Bildungsurlaubsgesetz-als Beispiel Hessen : Eine Bildungsurlaubsveranstaltung muß gewisse Anforderungen erfüllen:

-Sie muß an mindestens fünf aufeinander folgenden Tagen stattfinden.Für kürzere Veranstaltungen besteht kein Bildungsurlaubsanspruch.Ein fünftägiges Seminar kann allerdings auf zwei zeitlich getrennte Blöcke verteilt werden,wobei ein Block mindestens aus zwei Tagen bestehen muß.....

-Die tägliche Arbeitszeit soll 6 Stunden betragen.
-Die Veranstaltung muß behördlich in Hessen anerkannt sein.

Bildungsurlaub ist in diesen Fall also der falsche Weg .