... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen und ein gutes neues Jahr. Auch im neuen Jahr gibt es Fragen über Fragen. Meine lautet: Ich(Krankenschwester) bin ein mit 19,25 Std. freigestelltes BR-Mitglied. Mit 10,75Std. arbeite i

Vorab: Die Suchfunktion scheint nicht zu funktionieren. Wenn ich "Betriebsvereinbarung" eingebe, öffnet sich ein Fenster, in dem aber nur das Forum mit den aktuellen Beiträgen angezeigt wird. Nun m

Wir habe einen Disput im BR .Wenn in MA krank wird ,er aber nur sechs Stunden statt normalerweise acht Stunden arbeiten hätte sollen lt. Dienstplan um Überstunden auszugleichen werden die Überstunden

Hallihallo, wir arbeiten viel mit Zeitarbeitskräften. Haben wir als BR Mitspracherecht bzgl. der Arbeitszeiten etc. oder nur ein Informationsrecht. Danke im voraus. Dotty

Hallo Kollegen darf ein Arbeitgeber von sich Urlaubstage streichen wen man minus stunden hat .

Eine Mitarbeiterin ist seit Juli krank. Die Krankheit dauert noch über den 31.12.2006 hinaus. Hat der Mitarbeiter einen Anspruch den im Kalenderjahr 2006 nicht genommen Urlaub nach 2007 zu übertragen?

Kann ein MA ab einem bestimmten Zeitpunkt die Nachtschicht ablehnen? Welche Gründe müssen hierfür vorliegen? Er arbeitet in 2-schicht, jedoch in seiner Abteilung wird 3 -schicht gearbeitet. Kann

Hallo, ich habe folgendes Problem Unser Betirebsrat besteht aus drei Mitarbeitern und zwei Schichtmeister. Es wurden ein halbes Jahr ein Bonussystem verhandelt. Nach dem Abschluß hatten 80 % de

Hallo hab mal eine frage zur Altersteilzeit und Überstunden Der Arbeitgeber hat überstunden verlangt nun wird der Arbeitnehmer vertröstet und bis zum Jahesende können die geleisteten überstunden nic

Hallo zusammen, habe mal eine Frage: Eine Kollegin hat einen Arbeitsvertrag in 2 Schicht Betrieb. Sie arbeitet aber sch über 1 Jahr in der Dauernachtschicht ( freiwillig wegen Kinderbetreuung ) Jet

Hallo, unsere GL hat die Abteilungsleiter zu einer betriebsinternen Schulung geladen. Die Schulung findet an keinem regulären Arbeitstag statt (Samstag) von 8 bis 17 Uhr. Bezahlt wird aber nur von 8

Ein Kollege ist jetzt über 1 Jahr Krank und geht jetzt (2007) in Rente.Kann er sich seinen noch nicht genommenen Urlaub auszahlen lassen oder verfällt er? Die Geschäftsleitung meint er hätte keinen An

Wir haben bei uns im Unternehmen den Tarifvertrag Versorgung kurz TV-V. nun kommt es vor das manche Kollegen bis zu 3 Wochen am Stück Rufbereitschaft machen und das mehrmals im Jahr. Gibt es eine Gese

Hallo Ein Kollege war bis anfang Oktober erkrankt und konnte seinen Urlaub nicht antreten, auf Antrag möchte er seinen Resturlaub nach 2007 übertragen. Gilt dann auch die Märzregelung? Ich meine ein

Ich bin seit Mai neu in unserem BR. Nun wird darüber gesprochen, dass MA einer Abteilung von derzeit 39h auf 30h wöchentlich heruntergestuft werden sollen. Welche Fristen muß der AGe einhalten? Darf d

Hallo alle zusammen, meine Frage wäre, ob bei Schulungen generell die Fahrtzeit zur Schulung, die in diesem Fall bis zu zwei Stunden pro Strecke betragen hat, als Arbeitszeit angerechnet wird oder di

hallo wir haben in unserm betrieb bis jetzt immer unsern stundennachweis holen können, jetzt geht das auf einmal nicht mehr, ohne begründung oder mit den worten traut ihr uns nicht. meine frage ist d

Hallo, der BR hat vom Arbeitgeber eine Aufstellung der Resturlaubstage, sowie einen Plan zur Gewährung der Resturlaube bis 31.03. des Folgejahres angefordert. Der AG verweigert diese Aufstellung b

Bei uns im Betrieb wurde eine Verordnung, von der Betriebsleitung, in Bezug auf die Krankheitstage eines jeweiligen Mitarbeiters herasugegeben. Die Verordnung besagt, wer länger als 8 Tage im Jahr kra

Wir haben einen sehr hohen Krankenstand, aber hauptsächlich erreicht durch viele Kurzkrankmeldungen (aber eigentlich fast immer die gleichen MA). wer kann mir einen Tip geben, wie ich dieses heikle T