W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Einführung von Rufbereitschaft

Älter

Wir sind ein Betrieb des DRK, unsere Sozialstationen (ambulante Pflege) wollen jetzt für die AN Rufbereitschaft, in der Zeit von 18 bis 06 Uhr, einführen. Was können/müssen wir als Betriebsrat bede

Zulässigkeit von Mehrarbeit

Älter

Hallo, wir arbeiten im 3 Schichtsystem seit kurzem nun will unser Anlagenleiter anweisen das nach der letzten Nachtschicht 2 Arbeitnehmer 2 Stunden länger bleiben sollen für Reinigungsarbeiten. dar

Welche Pausenregelungen sind rechtens?

Älter

Hallo, meine Arbeitszeit wurde gekürzt von 40 Std. in der Woche auf 32 Std. Ich arbeite im Schichtdienst früh und spät jeweils 6 Stunden am Tag. Darf der Arbeitgeber eine halbstündige Pause in diese

Urlaubsanspruch nach Arbeitsunfähigkeit

Älter

Hallo, ich habe eine frage. Wir haben im Betrieb den fall, das ein AN bis Freitag krankgeschrieben ist / war und Montags in den ( genehmigten) Urlaub gegangen ist. Der AG argumentiert das es nicht m

Wann beginnt ein Urlaubstag?

Älter

Wann beginnt ein Urlaubstag? Ist eine Nachtschicht noch rechtens wenn sie an dem ersten Urlaubstag endet.

Urlaubsberechnung für freigestellte BR-Mitglieder

Älter

Hallo zusammen und ein gutes neues Jahr. Auch im neuen Jahr gibt es Fragen über Fragen. Meine lautet: Ich(Krankenschwester) bin ein mit 19,25 Std. freigestelltes BR-Mitglied. Mit 10,75Std. arbeite i

Betriebsvereinbarungen zum Thema Urlaubsplanung

Älter

Vorab: Die Suchfunktion scheint nicht zu funktionieren. Wenn ich "Betriebsvereinbarung" eingebe, öffnet sich ein Fenster, in dem aber nur das Forum mit den aktuellen Beiträgen angezeigt wird. Nun m

Dürfen bei Krankheit Überstunden abgezogen werden?

Älter

Wir habe einen Disput im BR .Wenn in MA krank wird ,er aber nur sechs Stunden statt normalerweise acht Stunden arbeiten hätte sollen lt. Dienstplan um Überstunden auszugleichen werden die Überstunden

Mitbestimmung beim Einsatz von Zeitarbeitskräften

Älter

Hallihallo, wir arbeiten viel mit Zeitarbeitskräften. Haben wir als BR Mitspracherecht bzgl. der Arbeitszeiten etc. oder nur ein Informationsrecht. Danke im voraus. Dotty

Urlaub verrechnen mit Minus Std. - ist das erlaubt ?

Älter

Hallo Kollegen darf ein Arbeitgeber von sich Urlaubstage streichen wen man minus stunden hat .

Urlaubsübertragung bei Krankheit

Älter

Eine Mitarbeiterin ist seit Juli krank. Die Krankheit dauert noch über den 31.12.2006 hinaus. Hat der Mitarbeiter einen Anspruch den im Kalenderjahr 2006 nicht genommen Urlaub nach 2007 zu übertragen?

Nachtschicht/Arbeitskleiung

Älter

Kann ein MA ab einem bestimmten Zeitpunkt die Nachtschicht ablehnen? Welche Gründe müssen hierfür vorliegen? Er arbeitet in 2-schicht, jedoch in seiner Abteilung wird 3 -schicht gearbeitet. Kann

Verhandlungen mit dem Betriebsrat - muss ganzes Gremium dabeisein ?

Älter

Hallo, ich habe folgendes Problem Unser Betirebsrat besteht aus drei Mitarbeitern und zwei Schichtmeister. Es wurden ein halbes Jahr ein Bonussystem verhandelt. Nach dem Abschluß hatten 80 % de

Überstunden - Was kann man tun ?

Älter

Hallo hab mal eine frage zur Altersteilzeit und Überstunden Der Arbeitgeber hat überstunden verlangt nun wird der Arbeitnehmer vertröstet und bis zum Jahesende können die geleisteten überstunden nic

Arbeitszeitänderung mit Schichtwechsel - zulässig?

Älter

Hallo zusammen, habe mal eine Frage: Eine Kollegin hat einen Arbeitsvertrag in 2 Schicht Betrieb. Sie arbeitet aber sch über 1 Jahr in der Dauernachtschicht ( freiwillig wegen Kinderbetreuung ) Jet

Schulungszeit nur halbe Arbeitszeit?

Älter

Hallo, unsere GL hat die Abteilungsleiter zu einer betriebsinternen Schulung geladen. Die Schulung findet an keinem regulären Arbeitstag statt (Samstag) von 8 bis 17 Uhr. Bezahlt wird aber nur von 8

Urlaub auszahlen wegen Rente?

Älter

Ein Kollege ist jetzt über 1 Jahr Krank und geht jetzt (2007) in Rente.Kann er sich seinen noch nicht genommenen Urlaub auszahlen lassen oder verfällt er? Die Geschäftsleitung meint er hätte keinen An

Rufbereitschaft bei TV-V - gibt es gesetzliche Höchstgrenze für die länge von Rufbereitschaftsdiensten?

Älter

Wir haben bei uns im Unternehmen den Tarifvertrag Versorgung kurz TV-V. nun kommt es vor das manche Kollegen bis zu 3 Wochen am Stück Rufbereitschaft machen und das mehrmals im Jahr. Gibt es eine Gese

Resturlaub nach 2007 übertragen - bei Krankheit eine Übernahme bis Mai möglich?

Älter

Hallo Ein Kollege war bis anfang Oktober erkrankt und konnte seinen Urlaub nicht antreten, auf Antrag möchte er seinen Resturlaub nach 2007 übertragen. Gilt dann auch die Märzregelung? Ich meine ein

Fristen zur Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit?

Älter

Ich bin seit Mai neu in unserem BR. Nun wird darüber gesprochen, dass MA einer Abteilung von derzeit 39h auf 30h wöchentlich heruntergestuft werden sollen. Welche Fristen muß der AGe einhalten? Darf d