W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Welche Pausenregelungen sind rechtens?

J
juddi
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, meine Arbeitszeit wurde gekürzt von 40 Std. in der Woche auf 32 Std. Ich arbeite im Schichtdienst früh und spät jeweils 6 Stunden am Tag. Darf der Arbeitgeber eine halbstündige Pause in dieser Zeit anordnen?. Ich bin der Meinung, dass erst bei einer Arbeitszeit von über 6 Std. eine Pause eingehalten werden MUSS.

Ich danke euch im voraus für eine Antwort.

Jutta

4.89802

Community-Antworten (2)

F
Fayence

02.01.2007 um 23:49 Uhr

Jutta, wenn Du den § 4 ArbZG aufmerksam gelesen hast, ist lediglich die Rede davon, dass ein AN nicht länger als 6 Std. hintereinander ohne Ruhepause beschäftigt werden darf. Dem steht nicht entgegen, dass der AG, diese Ruhezeit VOR Ablauf dieser 6 STd. gewährt.

P.S. Ich komme übrigens weder bei einer 5 noch bei einer 6 Tage Woche auf eine tgl. Arbeitszeit von 6 Stunden.

W
wölfchen

03.01.2007 um 10:30 Uhr

@ Fayence, kennst Du die neue Rechnung noch nicht? Der Tag hat 24 Stunden und wenn das nicht reicht, wird die Nacht auch noch dazu genommen ;-))

Ihre Antwort