Welche Pausenregelungen sind rechtens?
Hallo, meine Arbeitszeit wurde gekürzt von 40 Std. in der Woche auf 32 Std. Ich arbeite im Schichtdienst früh und spät jeweils 6 Stunden am Tag. Darf der Arbeitgeber eine halbstündige Pause in dieser Zeit anordnen?. Ich bin der Meinung, dass erst bei einer Arbeitszeit von über 6 Std. eine Pause eingehalten werden MUSS.
Ich danke euch im voraus für eine Antwort.
Jutta
Community-Antworten (2)
02.01.2007 um 23:49 Uhr
Jutta, wenn Du den § 4 ArbZG aufmerksam gelesen hast, ist lediglich die Rede davon, dass ein AN nicht länger als 6 Std. hintereinander ohne Ruhepause beschäftigt werden darf. Dem steht nicht entgegen, dass der AG, diese Ruhezeit VOR Ablauf dieser 6 STd. gewährt.
P.S. Ich komme übrigens weder bei einer 5 noch bei einer 6 Tage Woche auf eine tgl. Arbeitszeit von 6 Stunden.
03.01.2007 um 10:30 Uhr
@ Fayence, kennst Du die neue Rechnung noch nicht? Der Tag hat 24 Stunden und wenn das nicht reicht, wird die Nacht auch noch dazu genommen ;-))
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