... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Ändern der Arbeitszeit - was tun wenn GL diese Änderung bestimmt gegen den BR?
ÄlterÄndern der Funktionszeit Unsere GL will die tägliche Arbeitszeit( Funktionszeit) von 7- 17 Uhr aufstocken. Bisherige AZ 7,8 Std mit Gleitzeit bei einer Kernzeit von 9-15.00 Uhr. Der BR ist gegen di
Mitbestimmung BR Umweltzone - nur noch AN in diese Zone fahren, deren Auto einer bestimmten Schadstoffgruppe unterliegt?
ÄlterEs ist so, dass unser Betrieb ab Juli 2007 in eine sogenannte Umweltzone fällt, somit können nur noch Arbeitnehmer in diese Zone fahren, deren Auto einer bestimmten Schadstoffgruppe unterliegt. D.h.
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit - auch wenn keine genaue Öffnungsklausel im MTV steht?
Älterkönnen wir eine Betriebsvereinbarung mit dem AG abschließen, wenn keine genaue Öffnungsklausel im MTV steht? Im MTV kann nur eine BV der wöchentlichen AZ bis zu 40 Std. vereinbart werden. Wir wollen a
Urlaubsbegrenzung - zulässig, wenn keine dringenden oder sozialen Gesichtpunkte vorliegen?
Älterich arbeite in einem betrieb der noch weitere kleinere zweigstellen mit jeweils einen angestelten betreibt ...verkauf... in meiner zweigstelle arbeiten wir in zwei schichten nun habe ich drei wochen u
Arbeiten nach dem Nachtdienst?
ÄlterFolgende Situation: Ein Gastronomiebetrieb mit 3 Schichten. Eine MA arbeitet von 22:00 Uhr bis 07:00. Soll dann an dem Tag an dem sie bis 07:00 gearbeitet hat wieder um 18:00 Uhr anfangen. Der Abteil
Recht auf Frühschicht wegen Kinder?
ÄlterWenn eine MA nach 6 Jahren Elternzeit in Betrieb zurück kehrt und nur noch in der Frühschicht arbeiten will,müssen wir dann als BR zustimmen? Kollegin wurde im Dec. Zeitvertrag nicht verlängert weil
Arbeitszeitkonten; BV über Dienstzeiten- und Urlaubsplanung abgeschlossen, wird aber nicht angewandt - wer hat Erfahrungen mit Arbeitszeitkonten?
ÄlterGuten Abend, es geht um Arbeitszeitkonten. Wir haben noch keins, arbeiten in der Pflege, mit unterschiedlichen Stellenanteilen. Nun erleben wir häufiger, dass die PDL MA ,auch Vollzeitkräfte nicht mi
AG will Zeitkonto einführen und gleichzeitig sparen?
ÄlterHallo Zusammen, es geht darum das unser AG ein Zeitkonto einrichten möchte für alle gewerb. Mitarbeiter,will aber geleichzeitig sparen. Beispiel: Am Samstag werden 6 Stunden gearbeitet ,davon wede
Lohnkürzung durch Dienstplanänderung?
ÄlterHallo zusammen, Angenommen, in einer Abteilung wird ein neuer Dienstplan eingeführt. Dadurch muss ein Beschäftigter, der seit 10 Jahren ausschließlich und regelmäßig abends, nachts und am Wochenden
Überstundenlisten - müssen die dem BR ausgehändigt werden?
ÄlterBin ein neues BR-Mitgiied, wüßte gerne, mit fundierter Grundlage, ob ausgängte Listen über Plus- und Minusstunden dem BR ausgehändigt werden müssen? Nach Auffassung unserer GL, dürfen wir daraus nich
Arbeitszeit, Abrechnung, Kasse vorher zu bestücken wird nicht bezahlt - wie wird dies in anderen Läden gehandhabt?
ÄlterSchönen guten Morgen an alle,habe eine Frage zur Arbeitszeit. Die Kollegen sind Kassierer und brauchen in der Regel 15min.für ihre Abrechnung. Die Kasse vorher zu bestücken dauert auch ca10 min.Arbe
Urlaubsplan - neu wenn der BR Stromausfälle ,Maschinenschäden, also normale Betriebsabläufe als "dringende betriebliche Erfordernisse-außergewöhnliche Fälle "anerkennt?
ÄlterOK.Ich versuch es so noch mal.bei uns in der Firma wurde jedes Jahr im Januar eine Urlaubsplanung gemacht .d.h.jeder Kollege trägt seinen Urlaubswunsch in eine Liste(von...-bis...)ein,dieser wurde dan
Suche ein Seminar - Dienstplangestaltung?
ÄlterHallo miteinander eine Frage hätte ich da kann mir jemand einen Dienstplangestalzungsseminar empfehlen im Personennahverkehr/ Linienverkehr Ihr würdet mir sehr helfen damit
Überstunden
ÄlterHallo Bei mir in der Firma gibt es einen Bereich, in dem sich die Überstunden der MA in den letzten 2 Jahren auf Durchschnittlich 250h angehäuft haben. (Krankheit, zu wenig Personal). Was kann ich
Mehrarbeit im 3 Schichtbetrieb - jetzt plötzlich auch Samstags?
ÄlterGuten Abend, meine Kollegen und ich brauchen dringend eure Hilfe!!! Wir arbeiten in einer Altpapiersortieranlage als Tochterfirma von einem großen Papierproduzenten. Letztes Jahr warn wir im 4 Schich
Schichtwechsel - zwangsweise?
ÄlterGibt es ein Gesetz, das dem Arbeitgeber das Recht einräumt einen Mitarbeiter für 4 Wochen gegen seinen Willen in die Gegenschicht zu versetzen. Er behauptet dies. Ich habe keines gefunden
5,5Tage W - kann der BR etwas dagegen machen wenn der Konzern die Verträge ändern will von einer 5Tage woche zur 5,5Tagewoche?
Älterkann der beetribsrat etwas dagegen machen wenn der konzern die verträge ändern will von einer 5Tage woche zur 5,5Tage woche oder ist das Aussichtslos
Geraubte Stunden - MA gearbeitet, obwohl sie Urlaub beantragt haben?
ÄlterHallochen zusammen, folgendes Problem:Zwischen Weihnachten und Silvester haben einige unserer MA gearbeitet, obwohl sie Urlaub beantragt haben und diesen in ihrer Abrechnung auch so eingeschrieben
Urlaub auf Anweisung - ist das zulässig?
ÄlterHallo, unsere wirtschaftliche Lage sieht in den nächsten Wochen nicht sehr gut aus. Es werden voraussichtlich mehrere Arbeiter längere Zeit zu Hause bleiben müssen. Dafür haben wir vor einem Jahr
Resturlaub von 2006 - bis wann antreten?
ÄlterHallo, bei uns in der Firma hat man die Möglichkeit seinen Resturlaub bis zum 31.03. zu nehmen,jetzt haben aber verschiedene Kollegen gefragt ob es erlaubt ist,wenn man zb. noch 5 Tage hat und die am