... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Arbeitszeit freiwillige einzelvertragliche Änderungen zum Dreischichtbetrieb - muß nicht Arbeitszeit mit dem BR verhandelt werden?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, Unser Arbeitgeber will für eine verlässliche Maschinenbelegung und Kapazitätsplanung unbedingt die Bereitschaft zum Dreischichtbetrieb von allen Mitarbeitern e
Fahrtkosten - bei Einsatz aus Rufbereitschaft?
ÄlterGuten Abend, könnt Ihr mir mitteilen, ob es eine Regelung in Bezug auf das Thema Rufbereitschaft gibt, insbesondere zur Vergütung der Fahrtkosten zum Einsatz in den Betrieb.
Beantragung von Teilzeitarbeit - kann der Arbeitgeber diese Forderung ablehnen?
ÄlterHallo, ein Arbeitskollegen möchten aus familiären Gründen nur noch Teilzeit (20 Std./Woche) arbeiten. Hat der Betriebsrat eine Chance etwas für den Arbeitskollegen zu tun, oder kann der Arbeitgeber d
Zeitkonten - Kappung bei 70 Stunden?
ÄlterGuten Morgen zusammen, der AG will mit uns eine Betriebsvereinbarung abschließen (wir sind nicht abgeneigt), nur in einem Punkt sind wir strikt gegen seinen Vorschlag: Er will die eingerichteten Arbe
Schichtbesetzung - Mitbestimmung ?
ÄlterHallo eine kurze frage inwieweit hat der BR mitbestimmung bei schichtbesetzungen wenn sich die eingeteilten personen nicht untereinander verstehen aber der AG auf diese besetzung beharrt vi
Zeitabzug - trotz Krankmeldung?
ÄlterHallöle zusammen, folgende Frage habe ich vor einigen Tagen bereits schon einmal gestellt, aber leider nicht die erhofften Antworten darauf erhalten. Die dieses Problem regelnden Paragraphen wären mi
Überstundenprozente
ÄlterHallo Miteinander!! Darf der Brtriebsrat mit dem AG eine Vereibarung Treffen daß die Überstundenprozente (25%) nicht mehr Bezahlt werden. Im Voraus Besten Dank.
Arbeitszeit - wie lange ist zulässig
ÄlterArbeitszeiten wie lange pro Tag.Pro Woche und Jahr. Wosind hier die oberen Grenzen.Was sagt der Gesetzgeber und wo kann ich das nachlesen.
Forderungen vom AG - Arbeitszeit soll erhöht werden
ÄlterHallo kolleginen und kollegen Unser vorstand fordert derzeit von uns das die belegschaft 37,5 stunden arbeiten soll aber nur 35 bezahlt bekommt er fordert noch von jeden mitarbeiter 40 stunden vom ar
Ehrenamtliche Pflichtstunden in Arbeitsverträgen
ÄlterIn unserem Unternehmen ( Rettungsdienst ) sind in letzte Zeit etliche neue Mitarbeiter eingestellt worden. Unsere Arbeitszeit ist auf wöchentlich 48 Stunden festgesetzt worden. Wir als Betriebsrat hab
HALLO HAB MAL EINE URLAUBSFRAGE
ÄlterICH HABE DA MAL EINE FRAGE UM URLAUB WENN EIN ARBEITNEHMER 7 WOCHEN KRANK WAR UND NUN WIEDER ARBEITEN WILL; KANN DER CHEF EINFACH DANN SAGEN DAS ER NUN WEIL ANGEBLICH ZUWENIG ARBEIT DAWÄRE DER ARBE
Welche Tarif/Beschäftigungsgruppe zuzuordnen??
ÄlterHallo, ich bin Neuling als BTR Rat und benötige Euren Rat da ich allein bin! Mir wurde heute zur Aufgabe gemacht den Lohn unserer Kassenaufsicht zu prüfen.Ich komme mit dem Tarifvertrag Bayern nicht
Überstundenauszahlung - AG möchte Überstunden auszahlen
ÄlterHallo, ich brauche mal wieder Hilfe und bedanke mich im voraus!!! Wir werden in naher Zukunft eine Betriebsvereinbarung zur Eindämmung der Überstunden abschließen. Der Arbeitgeber möchte die bis dahi
zeitlich begrenzter Arbeitsausfall wg. Dialyse
ÄlterGuten Morgen, Ein Kollege muß für 3,5 Stunden wöchentlich zur Dialyse. Integrationsamt und Krankenkasse haben Zuschüsse verweigert, nun soll für diesen Kollegen die BV ausgesetzt werden und er für 4
Überstunden - ja odr nein?
ÄlterEine Mitarbeiterin unserer Firma soll geschult werden. Ihre täglich Arbeitszeit beträgt 7 Stunden. Wird die längere Anfahrtszeit zum Seminarort als Überstunden abgerechnet? manu
Rüstzeit - rechtens oder nicht?
ÄlterHallöchen, wir haben hier eine Zeiterfassung mittels Stechuhr. Die GL zieht uns seit firmengedenken 6 Minuten Rüstzeit (3 morgens und 3 abends) ab. Jetzt habe ich überlegt, dass es 2 Mitarbeiterinn
Urlaub bei unterschiedlichen Schichtmodellen - welche Erfahrungen habt Ihr?
ÄlterHallo zusammen, bei uns gibt es (noch) verschiedene Schichtmodelle, z.b. rollende Woche mit 5 Teams (4xfrüh/4xspät/4xfrei/4xnacht/4xfrei) und rollende Woche mit 4 Teams (3xfrüh/4xnacht/3xfr
Verfall von Überstunden - rechtlich zulässig?
ÄlterHallo zusammen! Bin noch ganz neu im BR und hab da mal ne Frage: Bei uns gibt es eine BV, die besagt, dass von Quartal zu Quartal nicht mehr als 10 Überstunden mitgenommen werden dürfen, darüberhina
Urlaubsanspruch aufgrund von Softwarefehler reduziert?
ÄlterHallo, ein Kollege hat in 2006 versehentlich zwei Tage Urlaub zu viel bekommen, weil die Software für die Urlaubsplanung entweder fehlerhaft war oder mit falschen Daten gefüttert wurde und ihm und
Verfällt der alte Uralub - bei AU über 31.3. hinaus?
ÄlterHallo an alle, benötige mal wieder hilfe! Ein Mitarbeiter unseres Betriebes ist seit dem 01.09.2006 Krank und hat noch einen Urlaubsanspruch von 25 Tagen. Nur rief er mich an und fragte wie es sich