Schichtbesetzung - Mitbestimmung ?

Wenn der AG darauf beharrt, würde ich ihm meine Bedenken bezüglich einer möglichen Störung des Betriebsfriedens mitteilen, die er dann eventuell zu verantworten hat. Ansonsten sollten er sich und Ihr Euch dafür einsetzen, dass die Unstimmigkeiten mittels Mediation/Streitschlichtung oder anderweitig beigelegt werden, bzw. die Arbeitsabläufe nicht dadurch beeinträchtigt werden dürfen. Das sollte auch den MA so mitgeteilt werden.
Wie heißt es doch so schön: "Die sollen nur miteinander Arbeiten, sich nicht gleich Heiraten"